Временный работник на месте декретчицы
Добрый день
Работница ушла в отпуск (на 126 к.д.) в дородовой, на её место взяли другого сотрудника. Ей выходить 27.06.2018. То есть 26.06.2018 мы должны уволить временного сотрудника или предложить ей другое вакантное место. А 27.06.2018 выходит основной работник пишет заявление на отпуск до 3-х лет с 27.06.2018 и с этого же дня она считается в отпуске. А с 28.06.2018 мы принимаем обратно временного сотрудника, правильно я понимаю? Помогите разобраться :dont know: |
Какая формулировка в приказе о принятии на работу временного работника?
Если в приказе написано "до "дня фактичного виходу на роботу основного працівника", то основной работник, не выходя из отпуска по беременности и родам, должна написать заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, вы издаете приказ о предоставлении ей такого отпуска и больше никаких действий делать не нужно, временный работник продолжает работать, ведь событие (выход на работу основного работника) еще не наступило! |
Цитата:
|
Цитата:
Вот и пусть работает до дня фактического выхода! Единственное, что вам нужно сделать - у мамочки попросить написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до выхода из отпуска по беременности и родам. |
Цитата:
То есть без увольнения временного сотрудника. Мамочка просто выходит в день когда у нее заканчивается предродовой отпуск и пишет заявление на отпуск до 3-х лет и предоставляет свидетельство о рождении ребенка. И на основании заявления и свидетельства мы ее отправляем в отпуск. Я так понимаю временного сотрудника мы не трогаем (не создаем никаких приказов на нее) до окончания отпуска основносного сотрудника по уходу за ребенком до 3-х лет? |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Она работает до дня фактического выхода на работу основного работника, а этот день наступит после того, как ребенку исполнится три года (если, конечно, мамочка не пожелает прервать оптуск и выйти на работу до этого момента ). |
Часовой пояс GMT +3, время: 11:36. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA