Прием на работу при отсутствии в штатном расписании данной должности
 

В штатном расписании государственного предприятия отсутствует должность бухгалтера - кассира. Необходимо принять такого работника, не изменяя при этом штатного расписания. Каким образом это сделать не нарушая Закона (на основе какого договора, как при этом быть с материальной ответственностью?)
Подскажите, пожалуйста.

Не нарушая закона - никак.
И должности бухгалтера-кассира, кстати, в природе не существует. Это две разные должности.

Добрый вечер. У меня снова вопрос. Коллеги, проконсультируйте, пожалуйста, никогда не сталкивалась с этим ранее. Можем ли принять сотрудникс вне штата, позаштатним? Если да, как правильно это оформить и если какие-то сроки?

Вам в помощь:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=665

Спасибо огромное за помощь) спасибо, что вы есть)

:redface::handshake: