Куда и в какой форме подаются отчеты об уволенном сотруднике?
Добрый день! Помогите пожалуйста, уже добрых 40 мин на сайте а соответствующую тему так и не нашла, а нужно срочно. Я не иснспектор по кадрам и не HR, посему даже не знаю к какому нормативному документу обратиться. А задание получено и подлежит быстрому исполнению.
Повторю вопрос: В какой форме, в какие органы и в какие сроки нужно подавать информацию об уволенном сотруднике? Или хотя бы помогите с названием нормативного документа в котором я могу эту инфу найти;). Заранее огромное спасибо за помощь! |
Цитата:
- № 3-ПН «Звіт про наявність вакансій» - № 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників» - № 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників» http://hrliga.com/index.php?module=n...iew&id=263#3PN - П.3.4. Я еще подаю сведения о работающих инвалидах в Фонд инвалидов. |
Цитата:
|
По ст.38, военнообязанным не является.
|
Тогда никому никаких сведений (отчетов) сдавать не нужно.
|
Цитата:
Но это отчет не о уволенных, а о наличии вакансий. Т.е. если вы его уволили, а на след. день приняли другого на это место, или должность вывели из ШР и вакансии у вас нет - ничего подавать не нужно. |
А в пенсионный фонд тоже ничего? Так как в данный момент я должна найти всю инфу как с кадровой, так и с бухгалтерской стороны.
P.S. Спасибо всем:bow:! |
Еще эта информация отображается в отчете 1-ДФ, но как он сдается и заполняется - я не подскажу :dont know: Это к бухам...
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 11:06. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA