Квалификация и зарплата
Стаття 3. Мінімальна заробітна плата
Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт). <...> Так гласит, как вы уже догадались Закон "Об оплате труда". Что есть эта "простая неквалифицированная работа"? Может ли работа по специальности человека с высшим образованием быть неквалифицированной? Выпускник ВУЗа - уже квалифицированный работник или это приходит с опытом (каким?)? |
Вопроса не поняла...:reverie:
Вы имеете ввиду: может ли выпускник ВУЗа получать минимальную? может, а что тут такого?....:dont know: Ст.64 ХКУ.... Может быть Ваш выпускник работает на такой должности... |
Цитата:
|
Цитата:
Это - минималка? Чего-то сомневаюсь... И всё-же: что такое "простая, неквалифицированная работа"?? |
Цитата:
Вы ж его приняли на должность согласно штатному расписанию...Так? Так мы откуда знаем, что там у Вас прописано....:? Цитата:
|
Цитата:
Смотрите классификацию: 9 Найпростіші професії |
Цитата:
Цитата:
Кто не хочет кормить бухгалтера, будет кормить налогового инспектора! ))) |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Подраздел: 941 Комірники, маркувальники, зважувальники та інші Класс: 9411 Комірники, маркувальники, комплектувальники товарів, зважувальники та укладальники-пакувальники товарів, сировини Выше - цитата из Классификатора профессий. Хорошие новости - молодые специалисты в бухгалтерии там не значатся! Что и требовалось доказать, собственно :) |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 23:57. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA