Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Доплаты за работу (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11443)

Akysia 04.10.2010 11:55

Доплаты за работу
 
Уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, существуют ли доплаты за работу в холодных условиях (склад с холодильниками).

MAZYTIK 04.10.2010 12:00

Все на умовах Вашого колективного договору!
Відповідних НПА я не зустрічав!, а запитання якраз вчасно...:lol::lol::lol:

Шутюр баад 04.10.2010 13:27

доп. перерывы для обогрева (залоги)- существуют.

Мотя 04.10.2010 14:31

Да, есть такое (перерывы):

Стаття 168. Перерви в роботі для обігрівання і відпочинку
Працівникам, що працюють в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях, вантажникам та деяким іншим категоріям працівників у випадках, передбачених законодавством, надаються спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку, які включаються у робочий час. Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний обладнувати приміщення для обігрівання і відпочинку працівників.

НПК:

1. На дворовых работах, работах на открытом воздухе зимой, в холодное время года или в необогреваемом в это время помещении работникам должны предоставляться, согласно Правилам о работе на открытом воздухе в холодное время года (пункт 2 Постановления НКТ СССР от 11 декабря 1929 года) перерывы для обогревания, или же работы прекращаются (когда очень сильный холод). При этом прекращении работ время простоя оплачивается как в случае простоя не по вине работника, то есть не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада) работника или среднего заработка (см.статью 113 КЗоТ Украины и комментарий к ней).
2. Собственник или уполномоченный им орган обязан оборудовать помещение для обогревания и отдыха, так, чтобы работник в нем действительно мог обогреться за время перерыва. Частота и продолжительность перерывов для обогревания определяются в зависимости от местных климатических условий собственником или уполномоченным им органом по согласованию с профкомом. Это может также определяться коллективным договором, соглашением. Средства для обогревания предоставляются на месте работы или в непосредственной близости от него. При кратковременных работах должно быть обеспечено лишь устройство костров для обогревания.


А доплаты - все в КД!

Та-а-а-а-к...перечитала еще раз...
Задумалась...
(склад с холодильниками).
Ну, склад, ну, холодильники в нем хранятся и что?.....
Откуда видно, что склад неотапливаемый?
А то мы тут насоветуем....
Если склад с зимними куртками ватными, это не означает, что в нем дубарь неимоверный, а равно, как и склад с холодильниками....

ТС! Поясните, пли-и-и-и-з....

Шутюр баад 04.10.2010 16:32

о-па!!!!!!!!!!!!!!!
какие Мотя!!!!!!!!! знает НД!!!
респектище!!!!!!!!!!!!

Мотя 04.10.2010 16:37

а ШО ж его тут знать? :dont know:Когда мы своим даем время для обогрева?;)

anatol_ua 04.10.2010 16:57

Для подогрева ?

Мотя 04.10.2010 17:14

"Туда?...:reverie:Туда - тоже можно!"
(Служ.роман)
Да, и для подогрева...чая, чтобы обогреться!:good:
А Вы ШО подумали?:D;)

Akysia 04.10.2010 17:25

Спасибо большое всем за ответ. Но меня интересует должны ли мы по законодательству доплачивать что-то сотрудникам.

Мотя 04.10.2010 17:32

Пост № 2 и № 4!


Часовой пояс GMT +3, время: 02:58.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA