Выбор Рекрутингового агентства
 

При выборе рекрутингового агентства Вы предпочитаете:
1) серьезное, брендовое агентство?
2) Личность рекрутера, которому Вы доверяете, независимо от названия агентства?

3) быть уверенным в том, кого они смогут найти и предоставить, в какие сроки и за какие деньги. Соизмеряя это с репутационными аспектами, пониманием бизнеса, и т.п. что автоматически включается в понимание "качественные профессиональные услуги"

Все декларуют профессионализм...

Уверена, что в первую очередь играет роль бренд. И не менее уверена, что далеко не всегда это оправдано. Также, чем раскрученнее бренд, тем более высокая стоимость (в большинстве случаев), а неопытный рекрутер может попасться везде - мы не рождаемся профессионалами :)

Все зависит от квалификации зказчика. Если он понимает, чего хочет, то с ходу оценит качество работы КА.
Мне не довелось обращиться за кадрами в КА, но, если бы довелось, начал бы с "раскрученны", но остановился бы на том (речь о конкретном КА), которое "не высовывается"...

Поиск мед представителей в представительство фармацевтической компании лучше доверить hr-ру или рекрутинговым компаниям? Может на этом форуме есть сотрудники подобных компаний..

А это, как обычно, зависит от наличия денежек
(время - тоже деньги !)...

Если остановитесь на РА, то смогу посоветовать очень хорошую компанию РА, которое специализируется именно на фарм.секторе.
Они - очень большие молодцы и отлично работают! :)

Если что - скажите, я напишу в ЛС.

Все зависит от уровня персональщика и сроков подбора. На рынке целых два агентства, которые специализируются на данной отрасли. Правда, в отличие от вышеприведенного комментария, рекомендую обращаться к другим. Ни в коем случае не рекламирую свою компанию, т.к. мы не входим в число лидеров в этом направлении. Организовать с нуля -да, а вот подбирать рядовых проывизоров, мед.представителей, то лучше обращаться к тем, кто имеет хорошу базу, а в первую очередь хорошие контакты с конкурентами.