Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Оценка персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=17)
-   -   О тестах (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11123)

ili 22.08.2010 17:37

О тестах
 
Прекрасная цитата:

"Насколько мы можем судить. У нас хорошие тесты, Эндер. Но они не говорят нам всего. По сути, когда доходит до дела, они ничего нам не говорят. Но они все же лучше, чем ничего."

Орсон Скотт Кард. "Игра Эндера"

tipatov 23.08.2010 11:58

Цитата:

Сообщение от ili (Сообщение 107720)
У нас хорошие тесты, Эндер. Но они не говорят нам всего. По сути, когда доходит до дела, они ничего нам не говорят.


можно размножить эту фразу
вместо «тесты» можно подставить:
- собранные статистические данные для принятия решения
- профессиональный софт
- набор инструментов зубного врача
- …

Речь о том, что в нашей жизни есть много инструментов. А дальше – кто и как использует эти инструменты. Ручкой можно создать литературный шедевр, а можно и банально убить человека (и в прямом и в переносном смысле)

Не любите тесты?

Irinnochka 31.08.2010 18:01

ili, действительно очень много было случаев в моей практике, при которых согласна с ней на 100 %:D

ТрудягаЯ 30.09.2010 14:36

Всем добрый день,может кто поможет,ищу анкету опросную,хотя бы образец какой нибудь,пжл,

ili 30.09.2010 14:52

Цитата:

Сообщение от tipatov (Сообщение 107731)
Ручкой можно создать литературный шедевр, а можно и банально убить человека (и в прямом и в переносном смысле)

ручкой не забить гвозди и не приготовить щи

ТрудягаЯ 30.09.2010 14:58

Извините,я понимаю что с юмором у Вас все нормально,а вот у меня совершенно противоположно,шеф решил что сметчик и менеджер по персоналу это почти одно и тоже ,и поручил мне провести анонимное анкетирование на тему состояние дел на фирме,плюс определить желаемые людьми пути развития и вознаграждения за свой труд за тем разработать не материальную мотивацию.....а я даже не представляю С ЧЕГО НАЧАТЬ.......сижу в инете 2 суток а толку00000000000

anatol_ua 30.09.2010 15:05

:read:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...8&postcount=30

ТрудягаЯ 30.09.2010 15:13

Спасибо за ссылку,но там нет образца анкеты,а мне нужно ОБРАЗЕЦ С КОНКРЕТНЫМИ ВОПРОСАМИ!!!!!!!лЛЮДИ,АУУУУУУУ,ПОМОГИТЕ!!!!!!!!

Mardge 30.09.2010 15:21

Образно говоря, Ваш руководитель поставил Вам задачу срочно научиться играть на скрипке и сыграть ему сонату Бетховена...
Вам тут ноты подскажут, но играть - не научат.
Если еще и учесть, что Вы - сметчик, а не музыкант, то есть не менеджер по персоналу, то я вообще не понимаю, почему Вы беретесь за такое задание.

p.s. Хотя, последнее понятно из Вашего ника. :)

lisakate 30.09.2010 15:21

Ну Вы пройдите по ссылке, указанной Анатолием Апестиным, в тексте есть еще одна ссылка на сайт Николая Типатова, пройдя по которой найдете, что искали :))


Часовой пояс GMT +3, время: 09:16.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA