Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Страница 2 из 2

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)

- Работа в HR-сфере (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=29)

- - Инициатива начальника отдела кадров (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=20733)

ksu77

31.08.2016 12:00

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 224654)

:redface:Может как инициатива:проанализировать причины текучести кадров среди ТОП-состава?:D Новый фин.дир,новый рук.отдела кадров?;)

сменился собственник, отсюда и новые люди.

Andry

31.08.2016 12:53

Цитата:

Сообщение от ksu77 (Сообщение 224653)

... она тоже новый человек, и полна энтузиазма.

Эти - самые опасные :)

Andry

31.08.2016 13:20

Навеяло:

Цитата:

"Есть четыре типа офицеров.
Первый - глупые и ленивые. Они никому не навредят.
Второй - трудолюбивые и умные. Из них получаются отличные офицеры генштаба, гарантируя что они делают все правильно.
Третий - трудолюбивые и глупые. Они представляют собой угрозу и их следует сразу уволить.
Наконец, есть умные и ленивые. Они подходят для ответственных должностей"
Эрих фон Манштейн

Игорь Мартиросов

31.08.2016 16:27

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 224660)

Навеяло:

:bravo::good:;)

Rimusato

03.09.2016 20:08

Цитата:

Сообщение от ksu77 (Сообщение 224648)

От меня хотят инициативы))).

При приеме на работу обычно озвучивают Задачи, выполнение которых ожидают от Специалиста.
Отсюда надо и плясать.
Иначе - будет конфликт интересов.
Специалист будет стремится выполнять то, что у него хорошо получается:lol:, а директор будет недоволен (априори) :nea:

Часовой пояс GMT +3, время: 12:02.

Страница 2 из 2

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице