Увольнение без ликвидации должностной единицы
 

Добрый день. Форумчане, прошу совета. Ситуация выглядит следующим образом. Тружусь в государственной компании на должности инженера, по обслуживанию оборудования - связано с банковской деятельностью, на протяжении 10 лет. Про сокращение наших должностей, речи нет ... ввиду того, что нет специалистов в Днепре обученных и имеющих знания и опыт по нашему оборудованию. Все спецы в Киеве. Прошло сокращение и отдел сжался до минимума.
Недавно начали ходить слухи о небольшом сокращении, нужно уволить одного человека, я так понимаю меня. Изменений в работе нет - количество оборудования не меняется. Я так понимаю, что предложений о переводе тоже не последует. Мои обязанности предложили человеку, который нравится руководителю, ввиду его видимой исполнительности, но он не имеет ни знаний, ни умений, ни опыта. Человек занимается делами совершенно другого направления. Буду признателен за критику и советы.
С ув.

Слухи не комментируем.
Будет конкретика - обращайтесь, постараемся помочь.

Я могу вам только посочувствовать, но насильно мил не будешь.:dont know:
Посмотрите на проблему с другой стороны: мужчина уходит от жены к другой молодой женщине, которая ему нравится.
При этом она и готовит хуже предыдущей, иностранных языков не знает, детей воспитывать не умеет, и вообще хозяйство совершенно вести не умеет... Словом, не имеет ни знаний, ни умений, ни опыта.
Зато привлекательная, покладистая, ласковая и не сварливая, и сцен ревности не устраивает, и деньги не транжирит направо и налево.
Что вы скажете на это?

оффтопик
 

:lol:
Пара лет, а, может, и раньше...и новая жена будет и сцены ревности устраивать, и деньги транжирить направо и налево...;) Т.е., шило на мыло...
Позже уберу мусор...
:phil:

Это я к тому, что насильно мил не будешь, и мы не можем повлиять и посоветовать, с кем дальше жить - со старой и опытной, или с молодой, но неумелой :)
Это я по поводу этого:
Может, директору покладистый и исполнительный, хоть и неумелый, работник предпочтительнее опытного, но строптивого :dont know:

Andry спасибо за дельную критику, возьму на вооружение. Мотя, на счет траты денег - это уж вряд-ли, в конце 2018 года всех уволят - план компании.
Жалко оборудование конечно, люд просто не понимает как функционирует электроника и механика в едином комплексе.

М-м-м-м...:reverie: Странный план....в котором так прямо и написано: всех уволить - и конкретный период увольнения....
Это все слухи...но, слухами Земля полнится, как говорится.....надо искать другую работу, пока не уволили. Не ждать конца 2018 г., когда на рынок труда выбросят всех.

П.С. Мусор оказался не совсем мусором.

А чего оборудование жалеть, если через год, по вашим словам, по плану компании все равно всех уволят?!

Просто, наверное, работник не просто работник, которому все равно: что воля, что неволя, а со всей душой относится к своей работе, поэтому и переживает за свое детище...
Но, согласна: коль людей никто не жалеет, то что говорить уже за оборудование.