Директор - руководитель департамента
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, может ли директор компании быть руководителем подразделения по совмещению (в нашем случае, подразделение - департамент)?
Ведь он будет сам себе подчиненным! P.S. Мы - не гос.предприятие |
На госпредприятии: однозначно - НЕТ
на других - почему бы и НЕТ ... |
Не запрещено - значит разрешено :)
Спасибо!!!!! |
Ст.25"прим" - :lol:обмеження спільної роботи родичів.
|
:D :lol: :smls10:
Тем более с прямым подчинением одного другому...;) |
Цитата:
Он, будучи директором, не может руководить департаментом? :? |
Руки коротки - из своего директорского кабинета не достаёт до дверей департамента ?
|
Ой, ребята...:smls10:
Сегодня что ни тема - сплошная ржачка...:lol::rofl::rofl: Я уже живот оборвала...:cry::lol: И тема "Улыбнуло" тут сегодня отдыхает на наших темах: то водим хоровод для Молодаямамочка, то директор от правосудия скрывается, то детектор лжи начнем применять, то директор сам себе родственник.... Я уже нИ мАгу-у-у....:cry::girl_haha::girl_haha: |
Хочет он, хочет. Есть там некоторые нюансы :)
Спасибо всем за комментарии, настроение даже улучшилось!!! |
Цитата:
Кстати, что Вы имеете в виду: Цитата:
Потому что по совмещению получается как бы не "быть руководителем", а исполнять обязанности руководителя с доплатой. :roll: Все равно получится смешно: "Приказываю себе выполнять обязанности руководителя .... в порядке совмещения должностей с доплатой..." или "Принять на работу Иванова И.И. по совместительству на должность .... и т.д.... Подпись Иванов И.И.". :smls10: |
Часовой пояс GMT +3, время: 04:33. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA