Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   Економіст-верхолаз (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=21467)

toress 18.10.2018 13:52

Економіст-верхолаз
 
Доброго дня! Є питання, підкажіть. На ТОВ бажає працевлаштуватись людина з освітою економіста але на посаду верхолаза. Є декілька нюансів:
- Він має корочку верхолаза
- Він хоче щоб у його трудовій було вказано "достойну посаду", має освіту економіста, тому пропонує варінт саме економіста за штатом.
- обєкт, де він будет працювати верхолазом розташований в іншому місті, тому варінт направялти його в постійні командировки відпадає.
Питання, чи можно його якось влаштувати до штату але на посаду, яка б дозволяла йому працювати і верхолазом також?
Договор підряду розглядаємо вже в останню чергу.
якось всі переживаємо, що, якщо людина буду за штатом економістом та рапотом щось станеться, будуть питання, чому економіст поліз кудись:rofl:
Ось не можемо вирішити, як його працевлаштувати краще,може є якісь думки з цього приводу? буду вдячна.

Andry 18.10.2018 14:21

Цитата:

Сообщение от toress (Сообщение 234199)
Питання, чи можно його якось влаштувати до штату але на посаду, яка б дозволяла йому працювати і верхолазом також?

Можна прийняти його економістом як на основну роботу і верхолазом за сумісництвом, але навіщо вам потрібні такі додаткові складнощі, труднощі, лишні проблеми і додаткові витрати на заробітну плату і податки?:dont know:
А що ви отримаєте взамін - взамін ви отримаєте ніякого економіста і поганого верхолаза...
Цитата:

Сообщение от toress (Сообщение 234199)
якось всі переживаємо, що, якщо людина буду за штатом економістом та рапотом щось станеться, будуть питання, чому економіст поліз кудись

Правильно переживаєте :)
Цитата:

Сообщение от toress (Сообщение 234199)
Ось не можемо вирішити, як його працевлаштувати краще,може є якісь думки з цього приводу?

Думка в мене однозначна: не ідіть на поводу у працівника!
Якщо він хоче бути економістом і хоче щоб у його трудовій було вказано "достойну посаду", то нехай і шукає вакансію економіста, а не морочить вам голову.


Часовой пояс GMT +3, время: 00:33.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»