Кадровая политика организации
Подскажите, пожалуйста, нужен документ, где четко прописано разделение персонала на категории, т.е. кто относится к административно-управленческому персоналу, производственному, рабочим вспоматалельного и основного производства. :redface:
|
Категорії персоналу
Таким документом будуть внутрішні нормативно-розпорядчі або інші акти: наказ, розпорядження, штатний розпис. Цілком можливе таке закріплення в колективному договорі або правилах внутрішнього трудового розпорядку (на мою думку не зовсім раціонально).
Тобто це рішення суб'єкту господарювання. Як приклад, можете подивитись Наказ Міністерство охорони здоров'я, від 23.02.2000, № 33 "Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров'я" |
В отчетности по труду предприятий предусмотрено деление работников на персонал:
Смотреть методические рекомендации по статистике численности... Где-то в архиве были, найду точное название отпишусь, но направление понятно где рыть, коллега. :D Успехов |
Инструкция по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях.
утверждена госкомстатом ссср 17.09.87 №17-10-0370 старая, да но там расписано кто входит в ППП НП, категории. Может есть и украинское издание, но мне без надобности уже :) |
Часовой пояс GMT +3, время: 00:22. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA