[Отмодерировано]
Айтисфера отличается от остальных очень сильно.
статьи в Инете просмотрите, с форумчанами-из-ай-ти пообщайтесь.
Вкратце, вменяемый программер вполне может принять участие в проекте, потому что:
- он впереди в некоей системе координат ( на Ваше мнение о нём, проекте, и передовой этого проекта ему начхать)
- ему нравится команда
- ему комфортен офис ( да, стоит кулер с пивом, и тенисный стол, и приходить на работу не надо по часам, ага)
- и у диванчика цвет прикольный)).
Да, именно так.
В Вашей компании всё наоборот, но ЗП в 2 раза выше?? Ок.
Он откажется. зуб даю.


О сфере, свежак:
http://forum.hrliga.com/showthread.p...815#post181815 пост 54
обращаю Ваше внимание на:
их ники
адрес мыла руководителя проекта.)))

О мотивации IT-специалистов
 

Шутюр баад, жалко мне Ваши зубы ;) Не только айтисфера отличается от остальных очень сильно, но и наша страна, финансовый уровень существования обычных людей.
Взять, как вы когда-то упомянули, энтузиастов и разобрать их, фигурально выражаясь, по полочкам: в основном, это неженатые люди, в силу разных причин, не имеющие детей. Им семью заменяет компьютер.
У меня есть старый знакомый айтишник (очень хороший программист), но он не настолько энтузиаст, чтобы не думать о семье. Есть жена, двое детей, которых надо одевать, кормить - да и самим пожить хочется. Так для него его работа в первую очередь это способ обеспечить семью. И поверьте, ему ваш теннисный стол, цветной диванчик и куллер с пивом сто лет не сдались. Прикольно, но не на столько, чтобы это ставить на первый план перед размером зарплаты. Он год назад проходил собеседования и устроился туда, где надо много работать, без теннисистов и диванчиков, но платят больше всего.
Ваша теория про IT-специалистов хороша, но не в Украине, где размер з/п это вопрос не комфортной жизни, а возможности существования вообще.
Так что если кандидат, у котором упоминал ТС, выбрал работу, где больше предложили, то это закономерно, особенно если у него есть семья.

дьявол в деталях:
"вменяемый программер"
Ваш пример, скорее всего, не аргумент;)

Позвольте и мне вставить свои пять копеек...
Исходя из своего жизненного опыта, я склоняюсь к мнению Шутюр баад.
Я, как бы это помягче сказать, уже не очень молодой человек, и круг моих друзей и бывших одноклассников тоже состоит из людей, многие из которых имеют уже не только детей, но и внуков, так вот на примере моих знакомых программистов я могу сделать вывод, что эти люди очень дорожат своей семьей, но своей внутренней свободой они дорожат еще больше.
Это люди творческие, и они предпочитают зарабатывать там, где есть условия для их творчества, и они очень сильно зависят от этих условий, потому как нет условий - нет и результатов работы, нет и возможности в должной мере обеспечивать семью.
И возможность приходить на работу к обеду и работать над проектом до утра они ставят на первый план перед размером зарплаты.
А если зарплата мала - они придут не после, а до обеда и сделают еще один параллельный проект для заказчика, у которого есть целая армия программистов, работающих строго по правилам внутреннего трудового распорядка, но неспособных ни сгенерировать, ни внедрить новую идею...

Возможно мне не стоит быть столь категоричной, ведь выводы на примере пары знакомых действительно "попахивают" больше субъективным представлением по данному вопросу, чем объективным мнением :victory:

- молодой парень, семьи нет (в смысле жены и детей)
- про то, что предложили больше - врет (я проверяла - в компании этой его не только не видели, но и озвученная им сумма, которую якобы ему предложили нереальна). информация достоверная!
(это так ... к слову)

а касательно диспута выше, то по моему скромному мнению, и первое и второе мнение имеет право на существование, поскольку мы все индивидуальны - имеем свои потребности и жизненные приоритеты... ну вот не стала бы я всех программеров одной линейкой мерять ;) это все-равно, что сказать, что все сисадмины - немытые, небритые, с пивным брюшком и перегаром:redface:

ну да ладно ... это так ... лирическое отступление))))) ведь вышеописанное к моему изначальному вопросу вряд ли имеет отношение :redface:

2Nov@ категоричность зачастую не помогает, а наоборот.
всегда есть место и исключениям, и реактивности человеческой, и мобильности сферы, и любым другим факторам.))))

2hrnik, согласна с тем, что оба мнения имеют право...

и я Вам, господа, скажу, что живя в семье айтишника я на такие проявления странные насмотрелась, что уже все это для меня даже не странно... вот про цвет диванчика, ага, это было самое оно!
мужчинка - 28 лет, женат, ребенок 3 мес. - отказался от места с з/п порядка 4т.у.е. потому что ему неудобно в офис на роликах было ездить.

к доктору! срочно к доктору!:shot:

чего же к доктору? у него все ОК. ну не такая несколько з/п, ну не такая "громкаяя" фирма..
на то, что ему и семье необходимо, им хватает.

Ну, вопрос о "норме" я бы так не ставила...
Вот мы все нормальными себя считаем, а нам не предлагают работу за 4 000 у.е....;)