Стандарты ISO
 

Коллеги!
Наша компания внедряет стандарты ISO.
Отсуда возникает необходимость в прописании всех процедур по отделам, включая и отдела персонала.
Кто-нибудь с этим сталкивался? Как лучше прописать эти процедуры?

Почитайте тут:

http://iso.staratel.com/

а вот как прописать для отдела персонала?

могу помочь, занималась разработкой...

В ноябре прошлого года участвовал в сертификации ИСО.
Отдел персонала (если можно так назвать) прошёл практически без замечаний.

Просто прописали процедуры, предусмотренные законодательством (порядок приёма на работу - от написания заявления до инструктажа на рабочем месте, переводы, отпуска, увольнение), и оформили, как надо было (шапки, штампы, подписи и т.д.).
Разумеется, наличие ДИ (на это особенно обращали внимание), ШР, планов обучения и т.п.
Подробностей не помню, если что-то и сохранилось, то дома, в архиве...

помогите, пожалуйста....

Занимался внедрением ИСО 9001:2000, и на протяжении 4 лет, успешно проходил надзорные аудиты компании Бюро Веритас, которая тогда сертифицировала компанию. Ведь мало внедрить стандарт, его нужно поддерживать, и при ежегодном надзорном аудите его могут отобрать. Работая в отделе качества. Так же занимался внедрением ИСО 14000 и 19000. И прошел один надзорный аудит по этим двум стандартам. Мы вроде были первая компания, которая эти три стандарта внедрила в своей деятельности. Работы очень много, вообщето та компания, которая внедряет Вам стандарт, они могут Вам помоч в написании процедур и инструкций.

Есть хорошая книжка: "Страсти по ISO" ...