Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Обучение и развитие персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=14)
-   -   Куда бедному эйчару податься? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7178)

kichkaev 13.07.2009 12:06

Куда бедному эйчару податься?
 
Начинаю работать над новой темой в журнале и речь пойдет о карьере эйчаров. Тема выглядела бы немного заплесневелой и скучной если бы не кризис. Компании сокращают эйчаров бездумно, впрочем - как и брали их на работу. Но после драки кулаками не машут и поэтому нужно думать что делать в условиях сокращения. Приходилось слышать ряд стратегий поведения: Новое место (хорошая идея, да мест мало), настало время отдохнуть (отличная идея если есть гроши), консалтинг или тренерство (тоже хорошо, но проблем в этих сферах еще больше), частная практика (что-то вроде работы на аутсорсинге, заманчиво), перейти в другую сферу (почему нет).

Если у кого-нибудь есть идеи - пишите, потолкуем






5

ili 13.07.2009 14:07

Цитата:

Сообщение от kichkaev (Сообщение 67293)
перейти в другую сферу (почему нет).

Почему бы и да. Кому-то комфортно будет перейти в учет, бухгалтерию, ... финансы(?)

ryabinka 13.07.2009 15:25

Вот и получается, что идти то некуда.
НО, можно попробовать себя в менеджере по сбыту или снабжение (если есть такие вакансии) и Вам они подходят.
Или вариант, открыть свое Агентство по подбору персонала.

ili 13.07.2009 15:46

продажи открыты для всех ...

temka 13.07.2009 15:51

Позитивнее нужно мыслить. Даже когда вас съели , у вас есть два выхода как минимум(кто-то когда-то сказал)
Идти есть куда, нужно только определиься КУДА.
Вакансий менеджер по сбыту достаточное количество, вопрос только в качестве этих вакансий.
Я сейчас ищу СВОЮ работу (есть такая возможность). Своя - это интересная "нетоксичная" работа.

Цитата:

Сообщение от ili (Сообщение 67313)
продажи открыты для всех ...

Абсолютно согласна.
Когда подбираешь персонал - это продажа вакансии подходящему кандидату.

Цитата:

Сообщение от ryabinka (Сообщение 67312)
Вот и получается, что идти то некуда.
НО, можно попробовать себя в менеджере по сбыту или снабжение (если есть такие вакансии) и Вам они подходят.
Или вариант, открыть свое Агентство по подбору персонала.

А почему не агентство по оказанию ивент услуг? Организаторскими способностями обладаем - иначе не менеджеры, креативить умеем - иначе задание руководства зачастую не выполнить, что, где, почем для праздника знаем - иначе как копроративы-то организовывали, чего клиенты хотят догадываемся - были в роли клиента.

Kurator 13.07.2009 17:10

Извените меня, но уже тошнит, надоело, нудно, не интересно. Как да как, нормально. Всегда можно устроится. В армии писарем, на гражданке художником))). Шутка, но тема не то что бы заезженая, просто вопросы как бы не совсем понятны, чего желает узнать товарищ Кикаев?

kichkaev 14.07.2009 09:05

temka, а что значит "нетоксичная"?

kurator - вы букву в моей фамилии пропустили. Для непонятливых поясняю. Происходят сокращения (произошли) в эйчар-сфере. Перейти из одной компании в другую непросто. Что делать, если учесть, что работа эйчара требовала в принципе интеллект? Как вариант, можно перейти куда попало, чтобы от голода не сдохнуть, тоже возможен.

temka 14.07.2009 13:13

Нетоксичная - это та, после которой жить хочется и та, при упоминании о которой не тошнит.

kichkaev 14.07.2009 13:29

при работе с людьми, обязательно захочется блевануть - разве нет?

temka 14.07.2009 14:03

Цитата:

Сообщение от kichkaev (Сообщение 67381)
при работе с людьми, обязательно захочется блевануть - разве нет?

Нет, не обязательно. :wink: Совсем не обязательно.


Часовой пояс GMT +3, время: 23:04.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA