Помощник адвоката. Как правильно оформить прием на работу?
 

Добрый день.
Прошу помочь в вопросе оформления на работу помощника адвоката, а именно в части штатного расписания. Есть два адвоката и берем на работу в Адвокатское объединение друх помощников адвоката. На заседании Совета адвокатов Украины 1-го июня решением № 123 было утверждено Положение о помощнике адвоката, в котором прописано, что необходимо указывать ФИО адвоката в приказе о приеме и в трудовой книжке. Ниже выдержка:
4.5.7. нотаріально посвідчену копію трудової книжки з записом про прийняття на роботу особи в якості помічника адвоката з вказівкою прізвища, імені, по-батькові адвоката, помічником якого така особа прийнята на роботу;
4.5.8. копія наказу про прийняття на роботу в адвокатське бюро, адвокатське об’єднання помічника адвоката з вказівкою прізвища, імені, по-батькові адвоката, помічником якого така особа прийнята на роботу;
Вопрос: в штатном расписании тоже прописывать "Адвокат Иванова Лидия Ивановна" - 1 шт. единица, оклад 3000,00 грн.? Или только в приказе указать "на должность помощника адвоката Ивановой Лидии Ивановны". Или в приказе отдельным пунктом указать "Закрепить помощника адвоката за адвокатом Ивановой Лидией Ивановной."
Спасибо за помощь.

Добрый день.
Необходима помощь. Мое сообщение написано ранее.
Спасибо.

Вы можете дать ссылку на официальный источник, где можно прочесть это Положение?
Вы где это взяли? Те цитаты, что нам привели?

Это Положение На сайте Национальной ассоциации адвокатов Украины:
"Положення про помічника адвоката із змінами і доповненнями, внесеними рішенням Ради адвокатів України №185 від 27.07.2013"

Учитывая вот это: становится ясно, что раз между помощником и адвокатом подписывается договор то фактически с другим адвокатом помощник работать не может, поэтому я бы посоветовал в штатном расписании писать просто "помощник адвоката", а вот что касается приказа о приеме - во первых, принимать на работу по контракту, и в приказе указывать прийняти.... на умовах контракту", а уже в контракте указать, что помощник непосредственно закрепляется за адвокатом Ивановой Лидией Ивановной согласно заключенного между ними договора.

Андрей, спасибо.
Однако, я хочу сказать следующее:
1.Сайт НААУ я изучила вдоль и поперек.:lol:;)
2. Та ссылка, которую Вы дали:
- это ссылка на Решение № 123, без изменений!
Пройдите по ссылке еще раз.
3. Если Вы хотели мне дать почитать Положение с изменениями, о которых Вы упомянули, то вот так выглядит Это Положение с изменениями:
Если прочесть внимательно это Положение с изменениями, то можно увидеть, что оно отличается от его первоначального вида, который Вы мне привели и от того, что нам привела ув. in2006!

Однако, мои уточнения, все равно, не проливают свет на вопрос in2006...
Я третий день ищу ответы на вопросы, которые задаю сама себе после вопроса in2006.. И знаете - не могу найти, т.к. в голове полная каша от недопонимая того, что же нам хотели сказать этим Положением. :dont know::swoon:
Первое, что непонятно совершенно:
т.е., понятно: чтобы получить свидетельство помощника адвоката, надо сначала подать заявление и приложить документы, ниже перечисляемые...Прекрасно!!!;)
Далее:
:swoon::dont know:Как же я могу принять на работу человека помощником адвоката, если у него НЕТ свидетельства о том, что он действительно является помощником адвоката, т.е. у него ЕЩЕ НЕТ свидетельства помощника адвоката?:dont know:
Далее: не могу, если честно, сопоставить требование п/п 3.5.7 и3.5.8 с:
Т.е. если написать в приказе о приеме на работу: принят помощником адвоката Ивановой И.И., а Иванова И.И. уволится, то на каком основании увольнять помощника адвоката Ивановой И.И. На том, что уволилась адвокат Иванова И.И.? Точно так же и с записями в ТК....:dont know::reverie:
Если адвокат Иванова И.И. ушла в отпуск? То что будет делать помощник адвоката Ивановой И.И. без наличия на работе самой Ивановой И.И.?:dont know:
Т.е. в контракте указывать срок приема на работу помощника адвоката Ивановой И.И....понятно..а какой? Пока Иванова И.И. работает и... не уходит в отпуск? Или писать срок: до увольнения Ивановой И.И.?
У меня просто голова скоро лопнет за три дня раздумий над этим вопросом, если честно...:cry:

Откуда дровишки?:dont know::reverie:
У меня - другое:

Цитата:

4.10. У разі припинення трудових відносин з адвокатом (розірвання трудового договору, контракту), помічник адвоката повинен повернути своє посвідч ення Раді адвокатів регіону, а адвокат протягом 24 годин -повідомити про припинення трудових відносин з помічником адвоката.

А мне - не ясно! Что делать с помощником адвоката Ивановой И.И., если Иванова И.И. ушла в отпуск на 3 года, к примеру?:dont know:

Я думаю, что эти нюансы нужно оговаривать в контракте. Других вариантов я не вижу...

Ничего себе - нюанс...http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gifПомощнику адвоката тоже - срочно, одновременно родить ребенка? Или как? Или Уволить? На каком основании?:reverie::swoon:

А где прописать то, что на голову не натянешь?:
Т.е., можно и врача принять без документа о том, что он врач? Только достаточно прописать Положения? Или как?

Да нет, не в Положении, а в Законе "Про адвокатуру та адвокатську діяльність" четко обозначено, что помощник адвоката должен иметь полное высшее юридическое образование. И там же, кстати, прописано, что помощник адвоката выполняет поручения адвоката по делам, которые непосредственно ведет адвокат. Поэтому, как абсурдно бы это не выглядело, но на время длительного отпуска адвоката помощник фактическ остается без работы, поэтому, как мне видится, он или должен заключить договор с другим адвокатом, или увольняться:

И вообще, чего мы головы ломаем, думая за целое адвокатское объединение - они сами вполне способны о себе позаботиться, еще и нас научить :)

И я это четко читала!:lol:
Хорошо, если сам уволится, а если нет?
Вы так и будете в его ТК писать: уволен в связи с длительным отпуском адвоката? Или как?
А для того, чтобы заключить договор с другим адвокатом, то помощник, сначала, опять-таки, должен уволиться, а потом - уже заключать новый договор.

:rofl:Ой, нИ мАгу-у-у-у..да они до сих пор не могут разобраться. т.к. до сих пор висит еще один проект изменений к этому Положению...Ой, умора-а-а-а....:D

Я бы прописал в контракте:помощник принимается на период работы адвоката на срок . В случае непредвиденных обстоятельств, повлекших за собой длительный перерыв в работе адвоката, контракт расторгается и помощник подлежит увольнению по п.8 ст 36 КЗоТ.

Так ведь гонорары им за это никто не платит, а за так им работать профессиональная гордость не позволяет :)