Прав ли центр занятости?
 

Уважаемые коллеги!

Прошу поделиться квалифицированным мнением. :)

Я думаю, все вы уже читали нововедение по поводу 36 статьи.

Вопрос в примере:

Если человека уволили в декабре, он пришел в центр занятости 5 января. Имеет ли он право получать пособие с 8 дня (а не с 91), если они поставили его на учет, как безработного с 13 января.

Заранее спасибо :)

У меня возникла такая же проблема.
В декабре мы уволили по ст.36п.1 пару человек, но в силу обстоятельств в Центр Зайн. они пришли уже после 13-го. Но нам попался совестный сотрудник ЦЗ и он отправил этих работников обратно ко мне.
Мы быстренько задними числами оформили этим работникам срочные трудовые договора и внесли изменения в их трудовые книжки (ст.36 п.2).
Ничего другого мы не смогли придумать, а спорить с ЦЗ, по моему, это бесполезное занятие.

Так если не ошибаюсь, то как раз с 13 января и произошли изменения в законодательстве, по поводу п.1 ст.36 КЗоТ, а разъяснений особо от Минтруда не видела, поэтому они и отказывают тем у кого сроки заканчиваются, это выгодно для бюджета страны

Fervis, вы правы. П.1 ст 36 и ст. 38 приравняли. Статус безработного теперь можно получить только на 91 день. :dont know:
"Прокатывает" сокращение или ст.40 п.2 (не очень приятная). По секрету.

Насколько я понял вопрос топикстартера, тут всё дело в датах:
05.01.09+8 дней = 13.01.09
Поэтому и назначили пособие не с 13.01.09,
а с 05.01.09+91 день=06.04.09 :twisted:
Вот тут и "собака порылась" :eek:
Насколько это правомерно (правомочно, соответствует законодательству...), не возьмусь судить :dont know:

Спасибо, Анатолий!

Действительно вопрос в датах ...

Ничего, в нас в запасе есть еще несколько вариантов:
перед увольнением перевести работника на срочный Т.Д. и уволить по п.2 ст.36, предложить ему " зміну істотних умов праці" и уволить за п. 6 ст. 36.

В январе ЦЗ специально на первый прием к специалисту направляли с 12-го числа. Пришел 4-го, говорят, что до 12-го все время специалистов расписано. Вот так...

У моего знакомого в январе закрыли филиал, посчитали что его содержать не рентабельно, всех работников попросили уволиться по соглашению сторон 08.01.09, сказали не переживайте пособие по этой статье получите с 8-го дня. Они та написали, их уволили, но а потом вышел закон. И ему в ЦЗ сказали что вы пособие будете получать с 91 дня. Он им сказал меня уволили до 13.01.09г., они нет не положено. И где же справидливость. Издиваются над людьми.

Как я поняла, мне никто четко сказать не может имеет ли право человек на компенсацию с 8 дня или нет?

:? :? :? :? :?