Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- - Комиссия по соцстрахованию (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11014)

Колеги, привіт!
Почала працювати в компанії, в якій на лікарняні "закривали очі", тобто компанія оплачувала все зі своєї кишені в повному обсязі. Зараз штат дуже активно росте, і вже перевалив за сотню, а тому й постало питання щодо офіційної оплати лікарняних з усіма витікаючими, тобто треба створити комісію по соц. страхуванню.
В зв'язку з цим питання:
1) Щодо обрання членів комісії з числа застрахованих осіб: чи обов'язково на зборах ради трудового колективу мають бути присутні УСІ працівники підприємства? Чи є якийсь кворум? У нас торгові представники працюють територіально по всій Україні, звісно, зібрати всіх нереально в Києві за один чи навіть два рази.
2) хто має бути ініціатором засідання ради трудового колективу?

Цитата:

Сообщение от 1234 (Сообщение 242176)

Зараз штат дуже активно росте, і вже перевалив за сотню, а тому й постало питання щодо офіційної оплати лікарняних з усіма витікаючими, тобто треба створити комісію по соц. страхуванню.

:nea::protest-1: Комісія з соц.страхування повинна бути створена протягом місяця з дня офіціальної реєстрації підприємства. Незалежньо від того - росте воно чи не росте:pardon:

Цитата:

Сообщение от 1234 (Сообщение 242176)

1) Щодо обрання членів комісії з числа застрахованих осіб: чи обов'язково на зборах ради трудового колективу мають бути присутні УСІ працівники підприємства?

Кворум є:yes: Більше 50% колективу, тобто 51% - буде достатньо.

Цитата:

Сообщение от 1234 (Сообщение 242176)

2) хто має бути ініціатором засідання ради трудового колективу?

Тобто? Який ініціатор, якщо обрання комісії з соцстраху - вимога законодавства?

Ну ви ж розумієте - не було кадровика, не "показували" лікарняні, маємо, те, що маємо.

Мається на увазі, я, як представник ради трудового колективу, маю скликати всіх на зібрання з приводу делегування членів у комісію із соц. страхування? Чи оформлюється це якимось документом (повідомлення і т. п.?)
Так багато питань і так мало відповідей :lol:

Цитата:

Сообщение от 1234 (Сообщение 242180)

Ну ви ж розумієте - не було кадровика, не "показували" лікарняні, маємо, те, що маємо.

Ні, не розумію:lol: Кадровик тут ні до чого:nea: Але, згодна, краще виправити зараз, ніж нічого не робити і дочекатись :swoon:

Цитата:

Сообщение от 1234 (Сообщение 242180)

Мається на увазі, я, як представник ради трудового колективу, маю скликати всіх на зібрання з приводу делегування членів у комісію із соц. страхування? Чи оформлюється це якимось документом (повідомлення і т. п.?)

Да навіщо Вам це "скликання", "ініціатори" тощо??? :dont know: Оформлюєте протокол загальних зборів трудового колективу, питання одне - делегування представників застрахованних осіб до комісії з соц. страхування підприємства
До речі: або представник (1 особа), або рада трудового колективу (декілька осіб). Вас вже вибрали представником? Якщо ні, то в цьому разі також потрібні збори.

Цитата:

Сообщение от 1234 (Сообщение 242176)

...на лікарняні "закривали очі", тобто компанія оплачувала все зі своєї кишені в повному обсязі

Обережніше! Таке є можливим лише тоді, коли платять "чорну" зарплату, тобто зарплату в конвертах. Чи це у вас "явка з повиною?" :D

Цитата:

Сообщение от 1234 (Сообщение 242176)

треба створити комісію по соц. страхуванню.
В зв'язку з цим питання...

Відповіді на усі питання ви знайдете в Постанові правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 13 "Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності"
Вивчіть. Якщо і після цього залишаться питання - звертайтеся, раді будемо допомогти.

Цитата:

Сообщение от 1234 (Сообщение 242176)

В зв'язку з цим питання:
...

Простите, а Вы эту тему читали?