мы не вписывали. все уходили, а директор оставался!)

Директор ушел в отпуск. Имеет ли право и.о. подписывать договора?
 

Директор ушел в отпуск. В кадровом приказе указано, что на время его отпуска и.о. директора будет фин директор.
Имеет ли право и.о. согласно этому приказу подписывать договора, и что тогда писать в графе действует на основании....... или в этом случае необходима доверенность

Ми вирішуєм такі питання через доручення. Адже потім можуть виникати питання стосовно легітимності заключених договорів.

А что в Уставе по этому поводу сказано ?..

У меня ситуация такая, в 2005 году наш директор проболел 263 дня (скрывался ). Сейчас появляються акты выполненых работ и договора подписаные этим директором. На предприятия подан иск на кругленькую сумму за якобы выполненные работы. Фирма у нас не значиться ни как кредитор, ни как дебитор. Числа подписания актов и договоров совпадает с больничными. Пытаюсь сформулироват правильно вопрос:- подпись директора во время отпуска или больничного действительна? и где можна про это прочитать. Может я как-то каряво сформулировала вопрос? Ну очень нужно.

Я достеменно не знаю, але на юр.форумі читала, що навіть під час хвороби директор залишається виконавчим органом юридичної особи. Посилання на тему скину в лічку.

у нас про право подписи ничего не сказано в Уставе, но у нас есть приказ.

Честно говоря, ни разу не встречал в преамбуле договора фразу "що діє на підставі наказу №хх від хх.хх.200х р."...
Поэтому (для легитимности) я бы всё-таки выдал замещающему директора сотруднику доверенность (на время отпуска, болезни и др. отсутствия руководителя).

Для укладання договорів обов"язково потрібне доручення, в якому прописано, які саме договори в.о. має право підписувати.

Отпуск директора (учредителя)
 

Всем добрый день!

Помогите разобраться в следующей ситуации:
Директор, который является единственным учредителем, уезжает в отпуск. какой приказ необходимо сделать:

- по личному составу (как для простых смертнных с подсчетом дней отпуска к оплате),
- приказ по основной деятельности, отражающий лишь тот факт, что директора не будет на предприятии...Я, Иванов Иван Иванович, директор, убываю в ежегодный отпуск с ... по ... ???:dont know: