панатна, что ж тут не понятного, всё понятно! Спасибо.
|
Совместительство + декретный отпуск
Подскажите, пожалуйста. Может ли женщина на основном месте работы находится в декретном отпуске, а на второе устроится по совместительству на неполный рабочий день. Спасибо.
|
Так.
|
|
Terra я Ваш вопрос перенесла в эту тему, подобный вопрос уже обсуждался, прочтите с самого начала. Удачи!!!:handshake:
PS. Вы зарегистрировались в 2006 году и сегодня Ваше первое сообщение? Ну Вы и партизан!!! |
Спасибо большое, что перенесли темку. Все прочитала и поняла. Я не партизан. Просто на новой работе не было инета, да и работа вопросов не требовала.
|
Перевод на полный рабочий день
Здравствуйе, коллеги!Подскажите пожалуйста, если женщина работает в компании неполный рабочий день, т.к. находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но вот ее ребенку скоро исполняется 3 года и она хочет работать полный рабочий день. Как это оформить?что она должна написать в заявлении и когда нужно выдать приказ, за сколько до исполнения ребенку 3-х лет?
спасибо |
Пусть напишет заявление о установлении нормальной продолжительности рабочего времени с такого-то числа (можно с первого дня после отпуска по уходу за ребенком). После заявления издавайте приказ. Не имеет значения, какой датой будет приказ. Главное чтобы вы указали, с какого числа устанавливается полное рабочее время.
|
Вопро: Сохраняется ли место работы (должность) совместителя
Здравствуйте. Такой вопрос - сохраняется ли за женщиной работающей по совместительству место работы (должность) если она уходит в отпуск по уходу за ребенком? То есть и на основном месте работы и по совместительству она уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Спасибо |
Должность сохраняется на каждом месте работы.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 01:02. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA