Цитата:
|
Згодний з Іриною Миколаївною - підпису не треба
(провтикав:redface:)... п. 2.10 Інструкціїї:read: |
Простите, а если неверная запись под номером 6, и после нее уже есть и 7,8, а 9 уже на другом предприятии? Как должно поступить? Сделать запись №10 о том, что запись №6 неверная?
|
Цитата:
|
Привет!
В ТК пропущена запись о переводе сотрудника на другую должность. 1я запись - принят на работу, затем 2я - предприятие переименовано, а между ними по дате должен быть перевод! А его нет. Причем все записи действительны! но если я сделаю запись о переводе следующей по очередности -нарушится хронология. Посоветуйте, как правильно сделать |
см. личку:read:
|
Доброго всем дня! У нас такая проблема. В 85 году сотруднику сделана запись в трудовой: 31.08.85г После окончания ординатуры направить в г. Днепропетровск в областну клиническу больницу." Основание к приказу уведомление МЗ УССР №... и т.п.
Текст в трудовой точно соответствует тексту приказа. А проблема такая. Пенсионный фонд не защитывает 2 года ординатуры, потому что нет записи об отчислении из ординатуры. Можно ли внести изменения в трудовую? Подскажите пожалуйста выход из сложившейся ситуации. |
Взять справку в ординатуре о сроках пребывания в ней и приложить к ТК !!!
|
anatol_ua
Спасибо за ответ! Только человек говорит, что Пенсиооный Фонд требует исправить в трудовой запись. Можем ли мы сделать приказ во изменение Приказа от 1985 года? |
Доброго времени суток!
А что касается ситуации, когда на разных языках, (то русский, то украинский)разными фирмами делались записи в первой части ТК, а вторая половина не заполнена вообще? (я имею ввиду те бланки ТК, в которых предусмотрено заполнение на русском и украинском). Как поступить в этом случае? |
Часовой пояс GMT +3, время: 07:15. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA