Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Другое (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=77)
-   -   Внимание! Читать обязательно!!! (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1786)

Вика_86 25.11.2011 15:30

Цитата:

Сообщение от katsol (Сообщение 157609)
:D
Если мы, конечно, поняли вопрос правильно, в чём многие (и я) сомневаются

Когда задают подобные вопросы, я вспоминаю детский стих

Я начну, а вы кончайте, Хором дружно отвечайте!...

ТС задал вопрос и ушел в тень. Отвечающие придумали разное развитие событий, допридумали вопрос, ответили. Через три дня возвращается ТС, дает доп. данные. Все почухали репу и поняли, что не то ляпнули :lol:.

Иногда бывают такие повороты событий, что чувствуешь себя героем песенки "тихо сам с собою я веду беседу...." (это мягко сказано)

Вика_86 25.11.2011 16:59

Еще вставлю 5 копеек:

Открывается новая тема, вопрос с маленькой буквы (я зануда) состоящий из набора слов, ни тебе здрасьте, ни нам спасибо. Должно же быть уважение к форумчанам. Выглядит как онлайн-консультация: вопрос/ответ/вопрос/ответ.
Такое впечатления, что вопросы задают, проходя мимо...

Вика_86 25.11.2011 17:15

Нужно сделать на формуме "День без экспертов". Интересно, что будет? На следующий день можно будет узнать много чего нового:D

Может покажется странным, что я молчала-молчала, а так выступила ни с того ни с сего. Но реально иногда такие темы добивают.

Если что, то я не злая, просто так вышло)))))

Мотя 25.11.2011 17:19

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 157624)
Нужно сделать на формуме "День без экспертов". Интересно, что будет?

:thumbs up::good::rofl:
Только.....:reverie:
Почему именно без экспертов?
Не все профессионалы носят звание эксперт.
Так ведь?;)
Просто вот взять и замолчать всем вместе.
Просто..форум жалко и админа не хочется подводить..она ни в чем не виновата....:dont know::cry:
Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 157624)
На следующий день можно будет узнать много чего нового:D

Когда-то такое было..где-то по весне, что ли...или летом...
Ув. Мардж должна помнить...;)
Мы сто-о-о-олько нового узнали за дня три:good:...что и не думали и не гадали, что такое бывает на свете....:rofl:

Вика_86 25.11.2011 17:21

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 157625)
:thumbs up::good::rofl:
Просто..форум жалко и админа не хочется подводить..она ни в чем не виновата....:dont know::cry:

Действительно, админа жалко. Да и не все ж вопрошающие одинаковы:?

Mardge 25.11.2011 18:12

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 157625)
Ув. Мардж должна помнить...;)
Мы сто-о-о-олько нового узнали за дня три:good:...что и не думали и не гадали, что такое бывает на свете....:rofl:

Помню, помню... ;) :redface: :D
Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 157624)
Нужно сделать на формуме "День без экспертов". Интересно, что будет? На следующий день можно будет узнать много чего нового:D

Просто наш форум уже многие воспринимают как скорую помощь. Задают вопрос и уже через 15 минут аукают! Чего так долго не отвечаете, хелп, сос и т.д.! :D :lol:

Надюша 02.12.2011 10:11

Цитата:

Сообщение от esar (Сообщение 18515)
Якщо ця людина така вже "абсолютно с кадрами не знаком(а)", то навіщо йде на цю роботу і навіщо її беруть на цю роботу?

Ну скажімо на тих самих курсах секретаря керівника дається курс з кадрового діловодства і трудове законодавство і людина, яка влаштовується секретарем або офіс-менеджером в невелику компанію, в якій кадровика бути не може, цим займається. То про який досвід може бути мова? тим паче якщо попередник не робив по кадрам навіть того елементару, який зазвичай отримується на секретарських курсах?

Befis 02.12.2011 11:01

Цитата:

Сообщение от esar (Сообщение 18515)
Лікарем без спеціальної освіти і без певного досвіду ніхто не погодився б працювати...

:reverie: http://www.day.kiev.ua/220096 :(
Как по мне, то уж лучше в кадрах пусть работают.

Надюша 02.12.2011 11:29

Цитата:

Сообщение от esar (Сообщение 18515)
Було б бажання, то навчитися можна. А "швидка допомога" на форумі все одно не надасть комплексних знань і практичних навичок. Будуть тільки уривки якихось понять, які тільки будуть заважати в роботі.

Цитата:

Сообщение от Befis (Сообщение 158358)
:reverie: http://www.day.kiev.ua/220096 :(
Как по мне, то уж лучше в кадрах пусть работают.

Да-а... в случае описанном в статье из Вашей ссылки, Вы правы на все 100

Mardge 02.12.2011 11:42

Дорогие новички!
Я что-то не понимаю, вам разве не помогают на форуме? Не отвечают на вопросы в тот же день, а иногда и в ту же минуту?
И кто сказал, что форум - только для того, чтобы помогать новичкам? Это форум профессионального сообщества, а не просто "вопрос-ответ". Здесь происходят дискуссии участников на разные темы, и если какой-то из ваших вопросов оказался в центре внимания - вы уж не обессудьте, но все высказывания форумчан лично к вам не относятся, может вам и кажется, что шишки на вашу голову летят.
Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 157622)
Открывается новая тема, вопрос с маленькой буквы (я зануда) состоящий из набора слов, ни тебе здрасьте, ни нам спасибо. Должно же быть уважение к форумчанам. Выглядит как онлайн-консультация: вопрос/ответ/вопрос/ответ.
Такое впечатления, что вопросы задают, проходя мимо...

Цитата:

Сообщение от esar (Сообщение 18523)
Ви подивіться, на більшість питань треба відповідати: читай КЗпП У, ЗУ "Про відпустки" та Інструкцію про порядок ведення трудових книжок...
Я впевнена, якби кожен починаючий кадровик прочитав "від корки до корки" хоча б ці документи, то він би вже знав, які питання регулюються тим чи іншим докуменомі і де про це можна почитати!
Працювати треба над собою, а не зухвало вимагати негайної допомоги від більш досвідчених фахівців.
Даєш пораду пошукати на форумі дуже детальне обговорення теми, яка їх цікавить, а у відповідь - образа і нарікання на те, що зазіхаємо на їхній дорогоцінний час і відволікаємо дурними порадами від трудового процесу.
І хто після такого захоче допомагати?

Да, хотелось бы чтобы не забывали, что тут не роботы на вопросы отвечают, а живые люди.

И еще, по поводу того, с чего лучше начать, я уже однажды высказалась, не хочется все опять повторять.


Часовой пояс GMT +3, время: 15:47.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA