Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Обязательно ли принимать водителя на работу, если предприятие имеет автотранспорт?

- Прием на работу. Испытательный срок (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=64)

Обязательно ли принимать водителя на работу, если предприятие имеет автотранспорт?

Подскажите пожалуйста, на предприятие зарегистрирован автотранспорт, но водителя нет в штатном расписании. Нужно ли обязательно нанимать водителя??

Добро пожаловать на форум, ув.7artyom7!
:handshake:
А кто работает на автотранспорте, в таком случае?

будет работать водитель, но не официально.

Это как? А как Вы будете выписывать путевые листы? Неофициально? А как Вы будете списывать топливо? Неофициально? А С ГАИ встречаться ваш водитель тоже будет неофициально? Сидя под сиденьем, что ли? И делать вид, что гаишнику только кажется, что за рулем сидит посторонний человек? Он угнал авто с предприятия? Или как?
Не-е-е..я такого не знаю и помочь Вам, в таком случае, ничем не могу...:dont know::redface:

ого) как я понял, нужно оформлять по-любому работника) а что за путевые листы? и нужно ли водителю обходить мед. осмотр? а нормально будет, если автомобиль оформили раньше чем наняли водителя?:reverie:

Цитата:

Сообщение от 7artyom7 (Сообщение 165682)

а что за путевые листы? и нужно ли водителю обходить мед. осмотр?

Ув.7artyom7!
Эти вопросы мы все уже обсуждали на форуме.
Воспользуйтесь, пожалуйста, Поиском,

Цитата:

Сообщение от 7artyom7 (Сообщение 165682)

а нормально будет, если автомобиль оформили раньше чем наняли водителя?:reverie:

А что тут ненормального?
Ну, купили авто, купили здания, сооружения, компы, линейки, калькуляторы....и..не пользуетесь ими...сложили - лежат, ждут своего времени...

спасибо! а подскажите законодательные акты по этому вопросу)

Цитата:

1.1. Ця Інструкція встановлює єдиний порядок застосування
подорожнього листа службового легкового автомобіля типової форми
N 3 при виконанні службових поїздок, а також для обліку
транспортної роботи службових легкових автомобілів. Виконання
положень Інструкції обов'язкове для всіх підприємств, установ і
організацій незалежно від відомчого підпорядкування та форми
власності (надалі - "підприємство"):

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0149-98
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0435-00

Цитата:

Сообщение от 7artyom7 (Сообщение 165678)

на предприятие зарегистрирован автотранспорт, но водителя нет в штатном расписании. Нужно ли обязательно нанимать водителя??

Тут теоретически есть два варианта:
1. Оформить водителя как наемного работника;
2. Передать автомобиль в аренду ФЛП.

Цитата:

Сообщение от Зинуля (Сообщение 165686)

Тут теоретически есть два варианта:
1. Оформить водителя как наемного работника;

Я другого даже не вижу...:dont know:

Цитата:

Сообщение от Зинуля (Сообщение 165686)

2. Передать автомобиль в аренду ФЛП.

Зинуля, я так поняла, что авто они купили и поставили на баланс...потому, что читаю:

Цитата:

Сообщение от 7artyom7 (Сообщение 165678)

на предприятие зарегистрирован автотранспорт

..поэтому...какая может быть аренда?

А-а-а-а...поняла...чтобы предприятие передало в аренду кому-то из работников?
Ясно...А тут тоже...ерунда получится...
Ну, вот передала мне Лига в аренду "Бентли":thumbs up::lol:, я вот езжу на нем..а тут Зинуле надо по делам Лиги съездить в другой город именно на этом авто..потому, что другого-то нет......и что? Каждый раз оформлять аренду? С Моти на Зинулю? А кто будет на это иметь время и желание? Да и вообще: авто могут использовать: сегодня - одному надо куда-то ехать, завтра - другому....послезавтра - третьему...