Если бы я знала КАК правильно:pardon: Хорошо, если это правильно, при увольнении где ставит подпись сотрудник? на первом листе где есть записи о приеме и переводах или на втором, где продолжение его отпусков? а может информацию о приеме и переводах на второй нужно переписать?

На мою думку, на другому листі П-2 треба зазначити лише ПІБ працівника і продовжувати вести розділ - "відпустки". При звільненні я б попросила поставити підпис працівника на зворотному боці першої (основної) картки П-2.

Доброго дня. Моє запитання стосуєтся пункту "родинний стан". Працівнику 25 років, він неодружений, дітей немає. В автобіографії та особовому листку про сім"ю не написав нічого, хоча має батьків. Пояснює це тим, що живе окремо. Чи правильно це?

Родинний стан - неодружений !
А почему, с кем живёт и т.д. - это, извините, не наше дело
(вы хотите об этом поговорить ? За бутылочкой... - пожалуйста, в кабинете - извините, нет !)

А я, например, если человек не женат или не замужем, вписываю либо гражданскую жену (мужа), если и таких не имеется - кого-то из родственников.
в основном для общей информации. Вдруг с сотрудником что-то случилось, не дай Бог, считаю нужно знать как обратиться к родственникам.

В особовому листку окремим пунктом є: Родинний стан на момент заповнення особового листка (перелічити членів сім’ї із зазначенням дати народження). Тому думала, що це обов"язково. Але оскільки це не моя справа...

Я,кстати,тоже,в очень корректной форме именно для форс-мажора,прошу в таких случаях дать какое-то контактное лицо из родственников..Но не настаиваю...
Иногда реакция новичка заставляет меня присмотреться к нему заново:)

А я прошу вновьприбывших написать автобиографию...
Вот, кстати, и свеженькая статья на эту тему:
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=6285

Сорри, за банальный вопрос с утра - какие сейчас действуют карточки П-2 (с воинским учетом или нет)?

С воинским !