Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)

- Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)

- - Ведение кадровой документации у СПД (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14792)

mediva

07.02.2012 16:47

Ведение кадровой документации у СПД

я опять к вам с вопросом...

в СПД издаются приказы о принятии на работу,об отпусках и т.д? или можно работать без них?
т.к.бухгалтерия сказала мне, что приказы в СПД не издаются...http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif

Ser	07.02.2012 17:10

Накази видаються в будь-якому випадку, незважаючи чи це СПД чи юридична особа! Саме накази є первинними документами на підставі яких й проводяться всі інші дії: переведення, звільнення, надання відпустки і т. д.

mediva

07.02.2012 17:31

я в замешательстве...
т.к. моё руководство любит аргументированные ответы..я пошла за ответ ещё на один форум..
там получила вот такой ответ...
"якби СПД міг законно видавати накази, то реєстрацію трудових угод у службі зайнятості не вводили б... але дехто видає..."

Может ещё кто-то подскажет...устала воевать с бухгалтерией..:lol:

Ser	07.02.2012 18:45

Цитата:

Сообщение от mediva (Сообщение 164033)

"якби СПД міг законно видавати накази, то реєстрацію трудових угод у службі зайнятості не вводили б... але дехто видає..."

а в чому полягає суперечність? я не розумію... служба зайнятості виконує свою роботу, а підприємець має дотримуватися законодавства і ознайомити нового працівника з наказом про прийом на роботу. якщо наказу немає то як Ви його маєте ознайомити. А своїм бухам або ще краще керівнику розкажіть що існує така структура як інспекція праці:D. вони можуть "роз"яснити" на декілька сотень а той тисяч гривень

katsol

08.02.2012 10:10

Посмотрите вот здесь:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1394

Честно говоря, не представляю как можно обойтись без приказов? Захотел сотрудник в отпуск на 38 дней (ну а почему и нет :D), пришёл к бухгалтеру (предположим, что он есть), тот говорит: "Не вопрос", начисляет ему отпускные и идёт товарищ себе в отпуск. А сам СПД вроде и не нужен совсем?

mediva

08.02.2012 10:24

спасибо всем за помощь..т.к. меня интересует результат...
звонила в ЦЗ (городской)...они ответили,что внутри СПД можете делать что хотите...это Ваша документация...:dont know:
я конечно буду издавать приказы....,а они пусть думают..

Цитата:

Сообщение от katsol (Сообщение 164090)

Посмотрите вот здесь:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1394

за статью спасибо большое....сейчас покажу директору:)))))):thumbs up::thumbs up::thumbs up:

Мотя	08.02.2012 10:30

Цитата:

Сообщение от mediva (Сообщение 164092)

а они пусть думают..

Г-м-м-м-м....:reverie:
Я до сих пор думала, что деятельность СПД регулируется КЗоТУ, а не центром занятости...
КЗоТУ:

Цитата:

Стаття 3. Регулювання трудових відносин

Цитата:

Законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами...

mediva

08.02.2012 10:48

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 164095)

Г-м-м-м-м....:reverie:
Я до сих пор думала, что деятельность СПД регулируется КЗоТУ, а не центром занятости...
КЗоТУ:

я всеми руками за..и полностью согласна с Вами...:)
:good:

Часовой пояс GMT +3, время: 18:45.