Увольнение несовершеннолетних
 

Добрый день! Подскажите пожалуйста по поводу увольнения несовершеннолетних.

Не могу понять ст.198 КЗоТ...:?

Как мне кажется, увольнять (по инициативе работодателя) возможно только по согласованию с районной службой по делам детей. Правильно?

И что значит фраза: ".... крім додержання загального порядку звільнення..."? Т.е. оформление увольнения такое же как и обычных сотрудников, но обязательно еще необходимо и согласование со службой? Помогите разобраться!

Это ваш ответ, в том случае, если ваш несовершеннолетний работник увольняется по инициативе работодателя, а не по собственному желанию. Кроме того, если вы увольняете его по пп.1,2,6 ст.40 - то обязательное трудоустройство. По-моему, в статье все очень четко написано...

:yes:

:girl_dance::flower2: Спасибочки!

И вам спасибо за ваше спасибо! Но в следующий раз внимательно читайте форум. Наверняка такой вопрос уже был. Поиск... и вперед!

Извините, что влезла вот так в ваш разговор.... т.е. если статья увольнения по с/ж или по соглашению сторон, то оформить увольнение можно в общем порядке и ни с кем ничего не нужно согласовывать, правильно?

:yes: