Оклады в штатном расписании
Добрый день!
пожалуйста, помогите в таком вопросе: можно ли в штатном не указывать размеры окладов?? (дело в том, что все оклады белые и руководство не хотело бы афишировать среди остальных сотрудников...) :?: :!: :?: |
1.Если не указывать в ШР оклады, тогда на каком основании бух. этим руководителям начислит их белую "не афишируемую" зарплату.
2. Если они боятся "засветить " перед народом свою з.пл. ограничить доступ до ШР : один экземпляр в кадрах, второй в бух. и все. |
Дело в том, что я офис-менеджер и по совместит. инспектор по кадрам...и руководство не очень хочет ставить меня в том числе в известность об окладах других струдников...
я только в этой ситуации не знаю как мне можно написать приказ о приеме на работу "с окладом согласно штатному расписанию", если в штатном такой информации нет!! а может есть, как вариант, указывать оклад в труд. договоре или еще где-то... и потом, если я принимают на роботу сотрудника, то указывают "с окладом согласно труд. договора/контракта" :dont know: :dont know: |
может, вообще без штатного....я ведь не могу его нормально составить
или оклады можно не писать?? |
Работая без штатного расписания, Вы нарушаете Хозяйственный Кодекс. А штатное без окладов - это просто список долждностей. В штатном же не указываются фамили, только должности. Если уж настолько начальство Вам не доверяет.... то я даже не знаю, что и сказать. :(
|
Цитата:
Поговорите с руководством, такое недоверие - неужели оно Вас не обижает? ведь если придут с проверкой, то проверять будут Вашу работу и то же самое руководство может обвинить Вас в некомпетентности :roll: |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
И желательно, чтоб это было закреплено документально - например, приказом. Чтоб обезопасить себя, purple |
обезопасить от чего? :)
|
Часовой пояс GMT +3, время: 18:50. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA