Доносчик в компании. Что делать?
Добрый день, коллеги.
Очень нужен Ваш совет: некоторое время назад на работу компанию был принят сотрудник, который на практике оказался не очень хорошим человеком. Простыми словами он слушает и доносит в уши руководства, впрочем, и не только в их уши, конфиденциальную информацию. Меня беспокоит то, что этот человек прошел собеседование со мной, и я не смогла выявить его истинную натуру при встрече. А еще он ездит в командировки в региональные подразделения и также приносит им вести из головного офиса. А еще он волк-одиночка, такая себе темная лошадка, от которой не знаешь чего ожидать. Если бы можно было вернуть время назад, то его след навсегда потерялся бы в недрах базы кандидатов. Но что делать сейчас? - Изолировать от коллектива? - Вряд ли выйдет… - Уволить из компании? – Такого попробуй еще выживи, испытательный срок закончился давно. - Что???? |
Добро пожаловать на форум, ув.Professeur!
:welcome: Цитата:
Я еще не видела ни одной компании, предприятия, офиса....на котором не было бы информаторов! Это такое явление, от которого никто и никогда не избавится!:dont know: |
Я думаю такие стукачи есть в каждой компании. И всегда есть начальство, которое с удовольствием слушает доносы.
Вариант 1. Всем, кому доверяете, сообщите о стукаческом нутре сотрудника. Никаких критиканских, недовольных высказываний, никаких сведений приватной жизни. (мы так и делали. А в школьные, студенческие годы - полная изоляция) Вариант 2. Деза. Правда, тут нужны навыки Штирлица. Ну, а вдруг у вас скрытые таланты)))) Вариант 3. Придушить гаденыша))))) Тока ж - посодют. |
"Мы в детдоме таким тёмную делали !"
(Тося, "Девчата") А по большому счёту - согласен с Мотей :handshake: ! P.S. А ещё вспомнилось, что подобную тему мы или обсуждали или на портале была на эту тему статья...:reverie: P.P.S. А попробовать переключить его на себя - пусть Вам всё докладывает ! |
Я в том числе также не видела ни одной компании, где принимались бы на работу только идеальные кандидаты :) При всем умении и опыте человек "сложное" существо. Чтобы "раскусить" иногда и жизни не хватает :( Так что в первую очередь не жалейте о том что сделано. Приняли и приняли. А нужно ли избавляться от такого человека - вам виднее. Информаторы есть везде и всегда: уйдет он - придет другой... Какого рода информацию он распрастраняет? Судя из поста это конфиденциальная информация, которую он доносит руководству. Если это та информация, о которой говорится в договоре о неразглашении информации, то почему ею не владеют руководители? Может не так страшен этот сотрудник?
|
Цитата:
|
Я вам скажу даже больше: в самих правоохранительных органах есть такие информаторы (стукачи в миру, как правильно их обозвала Yaska): ментовские информаторы стучат прокуратуре, а прокурорские - ментам....
Это было, есть и будет.... http://www.unbelievable.su/articles.php?id=98 http://traditio.ru/wiki/%D0%94%D0%BE...BD%D1%83%D1%82 |
Цитата:
Не люблю собирать слухи. Лучше пусть делает свое черное дело вдалеке от моего дома... |
Когда его спросили, почему он не донес на братца раньше, герой честно ответил, что сделать это задаром ему просто совесть не позволяла.
:smml2: :lol: :smls10: :smls10: :smls10: Прикольно объединить эти два слова: задаром и совесть... Америка - страна контрастов ! |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 05:51. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA