Як здійснювати оплату за посадою лаборант в школі?
 

Як здійснювати оплату за посадою лаборант в школі?

Согласно штатному расписанию.

Чем вызван этот вопрос?
В чем у вас сомнения?

В державних школах посада лаборант вводиться до штату, якщо кількість учнів більша ніж 150 осіб. І тому у бухгалтера виникло питання який розмір доплати встановити лаборанту. Я наголосила їй, що існує Єдина тарифна сітка оплати праці. Наче розібралися, але чи потрібно це оформити наказом про суміщення?

не 150, а 100 - я вам про це вже сьогодні писав тут
Розмір доплати встановлюється не лаборанту, а вчителю, який буде виконувати обов'язки лаборанта за суміщенням.
Гарний у вас бухгалтер, якщо цього не знає :)
Обов'язково!
Інакше бухгалтерія не буде мати підстав для виплати

Ув. s.anna!
Быть может, надо задавать вопросы в более информативном характере?
Мы же мысли читать не умеем.
Проследите - как Вы выдаете информацию...даже не инфо, а вопрос:
ВСЕ!
На него один-единственный ответ существует: тот, который я Вам дала сразу: согласно ШТАТНОМУ расписанию, никак иначе!
Как Вы задали - так Вам и ответили!
Потом нарисовалась другая картина, абсолютно другая, нежели в первом вопросе: и о доплате, и о совмещении- обо всем, о чем угодно, но только не так, как в Вашем стартующем посту:
Вы согласны?

Огромная просьба: задавайте вопросы так, чтобы было понятно - что Вы хотите спросить!
Здесь нет штатных мессингов!

Згодна з Вами. Вибачте якщо завела своїми питаннями в темний ліс.

Бухгалтер мене плутає, а я вас. Сама хочу отримати від неї чітке запитання.

Напишіть те, що ви й самі знаєте - в вашому штатному росписі є вакантна посада лаборанта?

посада вакантна є. Я дізналася у бухгалтера, що вчителю фізики вони встановили доплату у розмірі 25% за посаду лаборанта.

Он воно як - і посада є, ідоплата встановлена...
То чому ж тоді ви нам задаєте це питання:
Чи вас бентежать сумніви, чи правомірно встановлена доплата вчителю?
Так це питання бухгалтерії, а не ваше :dont know:

Щоб поставити крапку, резюмую:
Якщо є вакантна посада лаборанта і на вчителя з його згоди на підставі відповідного наказу оформлено суміщення посад і за це встановлено доплату у розмірі 25% - все правильно, все нормально, і вам немає чого хвилюватися.

Так, бухгалтера бентежить правомірність встановлення такої доплати. Інколи бухгалтер вводить доплати не попереджаючи кадрову службу, а тоді у бухгалтера виникає здивування чому ж це кадри не зробили наказ:swoon::swoon: , бо вибачте, кадрову службу ніхто не попереджав.

Бухгалтер вводит доплату, бухгалтер ищет приказ, бухгалтера беспокоит правомерность доплаты...:wacko: весь фарш в один вареник:lol:
А Вы при этом заходите с Алтайских гор, вместо того, чтобы просто спросить... не удивляюсь, почему у Вашего бухгалтера так всё запутано:lol:

Це правильно, і нехай її це бентежить!
А от чому це бентежить вас? :dont know:
На підставі чого бухгалтер вводить такі доплати?!
Взагалі це досить дивно виглядає - "я оце там Васі доплату зробила, так ти подумай та напиши якийсь наказ, щобю якось це узаконити"...
І чому ви піддаєтесь на цю провокацію - бухгалтер ввела доплату, нехай бухгалтер за це і відповідає, якщо вона вважає, що це в межах її компетенції:pardon:
Навіщо ви намагаєтеся перед нею витанцьовувати і виправляти її помилки?

Підписуюсь під кожним Вашим словом, Andry. Ну такий вже у нас бухгалтер. Шо маємо, то маємо. На практиці так і виходить, що я виправляю та мудрую, який то наказ і куди його додати

Поки ви не припините виправдяти і мудрувати, вона не зупиниться, і ви будете змушені завжди їй хвоста заносити.
Поставте її раз і назавжди перед фактом - сама проблему створила, сама її і вирішуй!