Увольнение без выговора?
 

Прошу извинить уважаемые форумчане за избитый, наверное, вопрос.

Возможно ли, уволить сотрудника по п.3 ст. 40 за невыполнение служебных обязанностей, если предварительных выговоров не было.

И еще, никак не могу найти, вроде в КЗПП есть, статью о хамском поведении и нецензурной брани. Подскажите, пожалуйста.

Кроме форума, на портале есть ещё и главная страница:
http://hrliga.com/index.php
Если задать там поиск по словам увольнение и звільнення, Вы найдёте массу интересного:comp:

1. Не можете, тому що невиконання обов"язків повинне бути систематичним, а систематичність доводиться попередніми стягненнями.
2. Такої статті ніколи не було в КЗпП. Те, про що Ви говорите, можна підвести знову таки під ст. 40 п.3 в частині порушення трудової дисципліни.

Спасибо конечно Анатолий:bow:, но эта информация у меня есть и в науково-практичному коментарі до законодавства України про працю.

Я спросил у форума, потому что не силен в кадровом делопроизводстве, и возможно, что то не понимаю в комментариях, и хотел получить профессиональное подтверждение своих предположений или же опровержение.

Прошу прощения если зря потревожил:bow:

Спасибо Татьяна, я так и думал, но хотел уточнить.