Прием работника на госслужбу
 

В нашей организации вводятся несколько должностей госслужащих. Никогда прежде не сталкивались с этой категорией работников. Подскажите алгоритм действий. Знаю, что необходимо объявить о конкурсе в СМИ, создать конкурсную комиссию, что дальше и в какой последовательности необходимо делать. Какие еще приказы необходимы. Поделитесь опытом.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА від 15 лютого 2002 р. N 169
Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців
Читали? Много чего нужно - разместить объявление о конкурсе, создать конкурсную комиссию, разработать экзаменационные билеты для должностей...

странная ситуация: все сотрудники --обычные , а новая часть- гос.чиновники?? это как??

Постановление КМУ прочитал. Кое -что сделал: дал объявление в СМИ, создал конкурсную комиссию, утвердил порядок проведения конкурсного отбора в нашей организации и вопросы специфичные для нашей организации. Теперь после 30 дней насколько я понимаю проводим конкурс, определяем победителя, проводим спецпроверку и назначаем на должность, я правильно понимаю порядок? Или что-то упустил?

Силовая структура. У нас сотрудники, которые имеют специальные звания и вольнонаемные сотрудники, теперь ввели несколько должностей госслужащих