Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отчеты. Проверки. Трудовые споры (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=75)
-   -   Отчет о наличии вакансий (форма 3-ПН) (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13213)

Inka 26.09.2013 16:04

Цитата:

Сообщение от Trishka (Сообщение 197697)
В каком месте этого отчета я должна указывать перспективу???? :roll:

Нарисовать на полях уходящие вдаль рельсы...

Мотя 26.09.2013 16:07

Цитата:

Сообщение от Trishka (Сообщение 197697)
Я "торчу" от их ответов.

:good::lol:
Мда-а-а..только сегодня я открыла вкладку...
И...сразу ее закрыла по причине написанного там бреда.
Отвечать не стала, чтобы не портить себе нервы...а Тришка вот - сильней оказалась, с железными нервами!:bravo::thumbs up:

Всюду жизнь, всюду люди....:rofl:

Trishka 26.09.2013 16:09

Цитата:

Сообщение от Inka (Сообщение 197699)
Нарисовать на полях уходящие вдаль рельсы...

:smls10: эге ж... а рядом с рельсами забор, украшенный "лозунгами"

prosto_taya 29.01.2015 15:37

Коллеги, я правильно понимаю?
Если предприятие зарегистрировано в Виннице, а фактически работает в Николаеве, то отчет о вакансиях я подаю в ЦЗ Винницы, по месту регистрации.

Iren@ 29.01.2015 21:07

Можете и в Николаеве подавать, на бланке отчета написано: " подають юридичні особи, а також фізичні особи — підприємці, які використовують працю найманих працівників, незалежно від місцезнаходження".

Smile2010 29.12.2015 11:23

Девочки, 3 ПН так и подавать?
Чем же закрыть эту вакансию потом?:dont know:

Iren@ 31.12.2015 11:53

Подавать. Поставить отметку, что в помощи ЦЗ в подборе кандидата не нуждаетесь.
Тетя Ира. :)

Larysa 21.01.2016 16:57

отчет 3ПН без вакансий
 
Добрый день, уважаемые Гуру по персоналу и человеческим душам, подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю ситуацию:
если приказом по предприятию от 25.01. вводятся в штатное расписание с 26.01 некоторые должности,
этим же 25.01 люди пишут заявления на прием в компанию с 26.01., издается приказ по кадрам от 25.01. о приеме с 26.01. людей на эти должности
(соответственно 25.01. отправляем в ДФС информацию о приеме с 26.01 людей), ТО 3-ПН в центр занятости подавать не нужно?, т.к. вакансий же нет- должности вводятся с 26.01+ есть заявления людей написанные 25.01о приеме с 26.01 и приказ по кадрам о приеме с 26.01 на эти должности. Мне кажется, что в таком случае вакансий же нет и я ничего не нарушаю, не подав отчет, а вот в центре занятости (не по этой компании) мне сказали, что я все равно должна подавать отчет и при проверке будет штраф, если неподавать отчет:? ну вакансий же нет ни одного дня. ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ПОНЯТЬ КАК ПРАВИЛЬНО:redface:

Inka 21.01.2016 17:12

Цитата:

Сообщение от Larysa (Сообщение 221574)
ну вакансий же нет ни одного дня.

Согласна.

Andry 21.01.2016 17:18

Цитата:

Сообщение от Larysa (Сообщение 221574)
если приказом по предприятию от 25.01. вводятся в штатное расписание с 26.01 некоторые должности,
этим же 25.01 люди пишут заявления на прием в компанию с 26.01., издается приказ по кадрам от 25.01. о приеме с 26.01. людей на эти должности
(соответственно 25.01. отправляем в ДФС информацию о приеме с 26.01 людей)

Вы не можете ни принять заявления, ни издать приказ 25.01, так как на момент написания заявления должностей еще нет. Другими словами - нельзя сегодня оформить свидетельство о рождении ребенка, который родится только завтра
Заявку на вакансию в центр занятости можете не подавать, и штрафов за это, кстати, никаких не предусмотрено вас просто пугают :)


Часовой пояс GMT +3, время: 03:16.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA