Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Отчеты. Проверки. Трудовые споры (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=75)

- - Отчет о наличии вакансий (форма 3-ПН) (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13213)

Цитата:

Сообщение от katsol (Сообщение 141057)

Некоторые центры занятости требуют, но как только говоришь волшебную фразу: «А покажите, каким законом это регламентируется», требовать прекращают.

Такое впечатление, что им заняться нечем

Я зрозуміла що вони таким чином покращують собі статистику і проводять це так ніби вони направляють цю людину до нас.
Дуже дякую!!!!

форма № 3-ПН

Добрый день!
Кто знает, когда же появится новая форма отчета № 3-ПН (про спрос на рабочую силу)?
Приказ уже есть, а форма никак не может появится.

Так уже.... :reverie:

а где его можно найти в интернете? новый отчет. Пока что я его не видела:?

http://www.mlsp.gov.ua/labour/control/uk/publish/article?art_id=149150&cat_id=102036
Но по-моему, они еще окончательно не утверждены.

Действительно, 14 марта только обнародован проект формы отчетности №3-ПН „Інформація про попит на робочу силу (вакансії)”. Т.е. сегодня последний день, когда можно подать в Минсоцполитики предложения или замечания к этому документу.

новые штрафы?

Добрый день коллеги, наш главбух очень обеспокоена слухами о том что в ЦЗ сдача формы 3 ПН(вакансия) скоро станет обязательной, и если мы будем брать человека без заявки на подбор в ЦЗ, то нас оштрафуют.
Так ли это? кто что об этом слышал? Поделитесь плиззз!

Цитата:

Сообщение от olgaxxl (Сообщение 192402)

главбух очень обеспокоена слухами о том что в ЦЗ сдача формы 3 ПН(вакансия) скоро станет обязательной, и если мы будем брать человека без заявки на подбор в ЦЗ, то нас оштрафуют

Давайте все-таки будем исходить из того, что и сейчас сдача отчета о вакансиях является обязательной, просто за ее неподачу пока не установлена административная ответственность.
А информация о том, за это могут штрафовать, была опубликована на страницах портала два месяца назад в рубрике "Новости / Мониторинг законодательства":

Цитата:

Работодателей хотят штрафовать за сокрытие вакансий
Минсоцполитики нацелилось на изменения в функционировании центров занятости.
Так, Министерство намерено изменить критерии оценки работы центров занятости. В частности, для каждого центра будет введен показатель количества трудоустроенных из числа наименее конкурентных граждан (молодежи, людей старше 45 лет, инвалидов).
Кроме того, в ведомстве подумывают, как обеспечить регистрацию в центрах занятости реального количества вакансий. В частности, работодателей, которые скрывают от государства открытые вакансии, предлагают штрафовать.
Также Минсоцполитики выступает с инициативой запретить ликвидацию должности или рабочего места в случае, если написано заявление на увольнение по собственному желанию.

Спасибо, значит пока не штрафуют, что ж и это пока не плохо. Мне например, ЦЗ не разу не помог. Те вакансии которые нужно было закрыть закрывали без них, а если и просили помощи, то проблем было много, присылали кого не попадя, а как, например, сварщика закрыть или каменщика, это вообще не к ним. Так что толку по любому не будет пока в ЦЗ нормально работать не начнут