Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Нарахування допомоги по вагітності та пологам

Нарахування допомоги по вагітності та пологам

Доброго дня, приєднуюсь до Вашого корисного і цікавого форуму )
В мене таке питання :
наша співробітниця на даний час знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, і от вона знову принесла нам лікарняний лист з вагітності та пологів (31.01.11 - 05.06.11)
на сьогоднішній день вона вже народила і ми всі дуже раді за неї та за її двох маленьких дочурок:thumbs up:
але я не знаю, як мені нараховувати допомогу в такому випадку :dont know:

наперед вдячна усім, хто відгукнеться

Цитата:

ДОПОМОГА У ЗВ'ЯЗКУ З
ВАГІТНІСТЮ ТА ПОЛОГАМИ
Стаття 8. Умови надання і тривалість виплати допомоги
у зв'язку з вагітністю та пологами

Підставою для призначення жінкам допомоги у зв'язку з
вагітністю та пологами є видана в установленому порядку довідка
лікувального закладу встановленого зразка та довідка
За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що
збігається з відпусткою по догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку, допомога по вагітності та пологах виплачується
незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку.

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7598&page=4
http://forum.hrliga.com/showpost.php...2&postcount=50

дякую за Ваш відгук, переглянула дуже багато вказаної Вами інформації, зробила для себе висновок :
1. одним наказом завершити відпустку по догляду за першою дитиною і оформити відпустку у звязку з вагітністю і пологами
2. другим наказом відправити працівницю у відпустку по догляду за другою дитиною
3. для розрахунку лікарняного листа взяти оклад, який діє на сьогоднішній день

сподіваюсь, що я нічого не наплутала :roll:

Цитата:

Сообщение от Я_Оленька (Сообщение 136732)

сподіваюсь, що я нічого не наплутала :roll:

:acute::governed2: ще раз і уважніше, відпустку по догляду не перериваємо, припиняться виплати ...

Цитата:

Сообщение от Я_Оленька (Сообщение 136732)

для розрахунку лікарняного листа

звернутися до бухгалтерії

Про народженя другої дитини

http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=387

Виплати по лікарняному - береться оклад, але це справа бухгалтерії.

про відпустки дуже дякую, все чітко і ясно:good:
а от щодо лікарняного - то я і є "кадри і бухгалтерія - два в одному " :redface: