Не будет ли нарушением, если мы расширим название должности?
Скажите, не будет ли нарушением, если мы расширим название должности: Инспектор по охране труда и пожарной безопасности?
|
а в классификаторе чего написано???
|
Значит, если есть в классификаторе инженер по охране труда и инженер по пожарной безопасности, то мы не можем совместить в одной должности, хоть и код один, так?
|
Цитата:
1) На предприятиях работают инженеры по охране труда, а инспекторы по охране труда ходят с проверками на предприятия. Обращайте внимание на коды по КП и проф.принадлежность. 2) В КП есть проф.название "инженер по пожарной безопасности". "Скрещивать" проф.названия нельзя. 3) Вменять доп.обязанности инженеру по охране труда нельзя. |
А если человек уже пришел к нам на такую должность и у него в трудовой две записи : начальник служби охорони праці та пожежної безпеки і друга інженер охорони праці та пожежної безпеки. То весь час були порушення? Як краще вийти з цієї ситуації?
|
Что вы все ходите вокруг да около - а если так, а если эдак...
Вы что, не можете написать прямо, как обстоят дела? Если он уже пришел к вам с такой записью в трудовой - это не ваши заботы, ваше дело его правильно оформить при приеме. Если вы малость ошиблись и сделали ему такую же запись - приведите должности, указанные в штатном расписании, в соответствие и исправьте запись в трудовой. |
Да, мы посмотрели трудовую, внесли такую же должность в штатное расписание и приняли. Спасибо, справимся.
|
А если в штатном начальник отдела, то уточнять название отдела обязательно?
|
Да. У вас же в штатном прописано, что это отдел продаж, или транспортный отдел, или отдел сбыта, верно?
|
Прописано отделы и названия, а должности без расширения. В трудовую пишем с расширением, так? "Прийнято начальником відділу бла-бла-бла..."
|
Цитата:
|
В ШР - начальник відділу, в наказі - начальник відділу бла-бла, в трудовій - начальник відділу бла-бла...
|
Цитата:
Или у вас всего один отдел, потому вы и не боитесь их перепутать? |
Отделов не много, в штатном названия отделов отдельно, а должности отдельно. В классификаторе "начальник отдела", поэтому и не расширили название, а в приказах расширили. Вот и хочу узнать, как правильно надо, чтоб привести в порядок.
|
В штатном - у графы идут приблизительно в такой последовательности:
1- номер по порядку, 2- наименование структурного подразделения, 3 - наименоваине должности. Так вот во второй графе у вас же написано, что это за отдел, так ведь? |
Написано.
|
вот так и пишите и в приказе, и в трудовой - с названием отдела
|
начальник-главбух
Добрый день ув.форумчане! Подскажите плиз и мне. Начальник финансового отдела-главный бухгалтер может быть такое название должности? и если да, то по классификатору код выбираем начальника отдела или главного буха? Заранее благодарна.
|
Будет нарушением, разные проф.названия в КП нельзя "скрещивать".
Другое дело, если, например, прямо предусмотрено, проф.угрупування "Керівні працівники митних органів" 1229.8 заступник директора департаменту - головний бухгалтер (митні органи), 1229.8 Начальник служби - головний бухгалтер (митні органи) |
похідні слова
Добрый день, уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, можно ли расширить название должности - инженер похідним словом старший (т.е. старший инженер) с кодом по КП 2149.2 (инженера) , я в КП не нашла в предложенных похідних словах- старший. Извините, что-то туплю:redface:
Спасибо всем, кто откликнется. |
Цитата:
Цитата:
Смотрите додаток В к Классификатору (после Стажиста***) |
Цитата:
|
спасибо огромное Andry, у меня оказывается додаток В был 2007 года и там нет старший (умом помню, что где-то видела-есть, но посмотрела, а старшего -нет, но чувствую, что должен же быть (а в спешке не обратила внимание на дату),прошу прощения, что ответ с опоздание (форс-мажор).
|
большое спасибо всем за внимание к моему посту:bow:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Продавец-кассир ...
Добрый день, коллеги!
Прошу помощи... Ситуация такова. Мы сокращаем продавцов непродовольственных товаров, но магазины остаются. Могу ли я вместо них в ШР ввести должности продавцов-кассиров (или лучше менеджеров в розничной торговле непродовольственными товарами - но как тогда прописать работу на кассовом апарате), и не будет ли это нарушением (надо себя обезопасить перед возможными обращениями сокращаемых сотрудников в суд). |
Цитата:
|
Я это понимаю... Процедуру запустили до моего прихода в компанию, а расхлёбывать - мне. Суть в том, что таким образом решили убрать неугодных. Вопрос же у меня - как правильно для оставшихся обозвать должность, или просто сократить меньшее количество штатных единиц:dont know::dont know::dont know:
|
Цитата:
Цитата:
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на фирме можно называть отделы на свое усмотрение исходя из функций? Или есть какие-то нормативные акты, кадровые правила?))
хотим поделить персонал на отделы..... и дальше если мы допустим назовем как-то отдел, то его начальник в любом случае будет по должности "Начальник відділу....1235", просто надо будет указать какой именно отдел и так прописывать в приказе, трудовой...? |
Цитата:
Цитата:
В примечании 2 к прилождению В Классификатора профессий єто предусмотрено: Цитата:
|
Спасибо! а про инопланетян идея хорошая:lol:
|
должность для предст.юрид.службы предприятия
Добрый день. Хотела бы проконсультироваться у специалистов по следующему вопросу.
Как правильно подобрать должность (дополнить/расширить существующие в КП, не нарушая закона) для Юриста как представителя исполнительной власти предприятия для представления интересов в судах первой инстанции (директор на таких мероприятиях не присутствует, а доверенность на юриста не дает права представления интересов предприятия в судах первой инстанции). Нанимать адвоката - не вариант. Интересует должность для штатного юриста (она будет прописана в Статуте + его возможности) . Должности которые есть в КП «Головний юрисконсульт», «Начальник юридичного відділу» (код КП 1231), Спеціаліст-юрисконсульт (код КП 2419.3), Юрисконсульт (2429) для такой задачи не тянут. Возможно я не очень понимаю кто относится к исполнит.власти на предприятии. Можно ли создать должность скажем «Заступник директора з юридичних питань» или «Директор з юридичних питань» (1210) и будет ли это нарушением, можно ли ее будет прописать в Статуте. (Основание для моего вопроса - Ст.58 ЦПК України 3. Юридична особа бере участь у справі через свого керівника або члена виконавчого органу, уповноваженого діяти від її імені відповідно до закону, статуту, положення (самопредставництво юридичної особи), або через представника.) Заранее спасибо ! |
Цитата:
Ключевая проблема не в том, что нужно каким-то образом изменить название должности юриста, а в том, что согласно Закона Украины №1401- VIII "Про внесення змін до Конституції України (щодо правосуддя)" и Закона № 2147-VIII "Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів" "...Виключно адвокат здійснює представництво іншої особи в суді". Поэтому вам не название должности надо менять, а организовать сдачу вашим юристом квалификационного экзамена с целью получения удостоверения адвоката. |
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, будет ли корректной должность "менеджер зі збуту послуг"? Раньше была должность менеджер продажу послуг, - она уже много лет как не в теме. Спасибо. |
Классификатор профессий, доп. В, примечание 2:
Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах. |
Еloissa, так. Дякую. Слово "послуг" уточнює виконувану роботу: продаж послуг.
В кваліфікаційних вимогах говориться про продукцію і лише один раз згадуються послуги:"Готує пропозиції і розробляє рекомендації щодо підвищення якості і поліпшення споживчих властивостей товарів та послуг." Хоча виконувані роботи багато в чому співпадаюсь То ж я і не можу визначитись. Дослівно запитую про телекомунікаційні послуги. Пів дня підшукую назву. Може хтось напоумить? |
Мое мнение - нет необходимости в данном случае добавлять это слово к названию должности. Но если Вы его добавите, беды тоже не будет).
Я работала в сфере телекоммуникаций, и продажники у нас назывались "менеджер із збуту" - без послуг)) Поскольку ничего другого, кроме телеком. услуг компания не продавала. Дальше шло длинное название отдела, в котором присутствовало слово "послуги". Отделов было несколько, менеджеры различались принадлежностью к отделам. |
Часовой пояс GMT +3, время: 01:31. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA