Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Оформление путевки через соцстрах (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=95)

Вика_86 07.06.2010 12:34

Можно ли поделить путевку так, чтобы один сотрудник поехал в мае, второй в декабре например?
Спасибо.

anatol_ua 07.06.2010 12:48

Путёвка выдаётся ОДНОМУ сотруднику НА ВЕСЬ СРОК,
для второго надо заказывать уже другую путёвку...

rostian 22.06.2010 09:20

День добрый! А справка 070 о для получения путевки, она действительна 3 года, и значит, можно по справке с этого года ч-з 3 года получить путевку?
Или она на год дается?

korelija 22.06.2010 09:54

Зазвичай в такій довідці вказаний термін,до якого дійсна вона (внизу сторінки). Близько року дійсна (а то й менше)

gbelikova 22.06.2010 10:00

Только что пересмотрела справки, которые у меня есть. В справке за 2008 год указано, что она выдана на год. А свежая справка формы 070/о - это санаторно-курортная карта, и выдана она в конкретный санаторий.

JULIA26 23.06.2010 08:57

Вот у меня справка лежит 070/о выдана в мае 2010г., так она действительна в течении 6 месяцев.

Виктория_ 23.06.2010 17:22

Здравствуйте, у нас с мужем у обоих проблемы с репродуктивной функцией, оба лечимся, мне только две недели назад сделали очередную операцию по гинекологии. Может ли муж просить на работе путевку в санаторий на лечение для себя и меня, при том что в данный момент я не работаю? Если возможно, то насколько реально (из Вашей практики) получить путевку на меня? Возможно ли получить её, если меня быстро оформят в какой-либо фирме на время? Ранее никогда не ездили по путевкам.
Заранее, спасибо за ответ.

gbelikova 24.06.2010 10:34

ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

П О С Т А Н О В А
25.02.2009 N 12
............
" 4.9. Комісією (уповноваженим) із соціального страхування
приймається рішення про виділення путівки (путівок) згідно з
медичними показаннями для спільного санаторно-курортного лікування
чоловіка, дружини, які працюють на цьому підприємстві та
перебувають у шлюбі, або їх дітей віком від 4 до 18 років, у тому
числі для члена сім'ї (дружини або чоловіка), який працює на
іншому підприємстві і є застрахованою особою, та члена сім'ї, який
навчається у вищому навчальному закладі з денною формою навчання.
Путівка члену сім'ї, який працює на іншому підприємстві
(навчається у вищому навчальному закладі з денною формою
навчання), видається за умови надання довідки з місця його
основної роботи (навчання) про те, що він не користувався цією
соціальною послугою протягом календарного року.
При визначенні часткової оплати за путівку, що виділяється
члену сім'ї, комісія (уповноважений) із соціального страхування
керується пунктами 4.5 та 4.6 цього Порядку. "

По-моему, это как раз Ваш случай. Муж может взять путевку для себя и для Вас на своем предприятии, заплатив 30% стоимости.

Виктория_ 24.06.2010 14:27

Спасибо за ответ. Но немогли бы Вы уточнить: путевка дается одна на двоих? т.е., например, 24 дня делится и на каждого получается по 12 дней? или на обоих даются полноценные две путевки?

gbelikova 24.06.2010 14:52

Во-первых, путевка выдается на 21 день. Во-вторых, сейчас путевку делить запрещено. В-третьих, муж может взять две путевки на 21 день, и будете отдыхать вместе аж(!) 21 день!!! :))


Часовой пояс GMT +3, время: 10:00.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA