Бесплатное обучение - а если вдруг?
Уважаемые коллеги -
рынок краткосрочного обучения (тренинги, семинары, мастер-классы и др ) в последнее время (до кризиса)) активно рос и вроде а развивался - но при этом, более структурированным - не становился. В условиях кризиса - этот рынок почти схлопнулся. И вот мне стал интересен следующий (пусть мысленный) эксперимент: а если рынок предложит БЕСПЛАТНЫЕ тренинги, семинары и тд. Насколько они были бы востребованы? Конечно сейчас уже предлагаются некие подобия этого в виде 1-2-3-х часовых мероприятий.. Но это все-же те тот формат. А вот если появятся бесплатные мероприятия 1-2 дневные - их ликвидность (востребованность) была бы такой-же - как и платных в докризисное время? Интерес у меня и практический и научный - выяснить внутреннюю структуру ликвидности продуктов краткосрочного обучения - тренингов и семинаров. И хоть такой пост на форуме - не является статистическим исследованиям - но тем не менее какие-то тенденции увидеть можно. Заранее благодарен за высказанные мнения. |
"Образование есть величайшее из благ, если оно наилучшего сорта. Иначе оно ни на что не нужно" - Редьярд Киплинг, "Ким"
|
Цитата:
Так и что все-таки по поводу ликвидности? ) качество естественно - важно ) |
Цена не является самым важным критерием.
Как здесь уже как-то писалось, основная ценность образовательных программ - люди (участники, слушатели). И тогда задача привлечь лучших клиентов, которые сами создадут много value. Цена на этом фоне вторична. //я уже встречал подобные высказывания от первых лиц/владельцев компаний в сфере T&D. Вопрос в том, нафига это надо тренерам ... Цитата:
//хотя конечно же типовой спрос есть, но он предполагает не самое высокое качество, конкуренцию и низкую прибыльность. |
То что Вы говорите - безусловно правда - но с поправкой...
Вы с моей точки зрения говорите о колебаниях цены (больше-меньше) - а я говорю об отсутствии цены (разница, согласитесь - есть ))) Вопрос "нафига" - пока опустим - я ведь предложил считать это мысленным экспериментом ) |
Цитата:
Как правило, то, что дастается человеку бесплатно - им не ценится.:redface: Практически любой консультант, бизнес или психология, подтвердит вам тот факт, что эффективность консультации (активность клиента в процессе работы и использование полученного результата) напрямую зависит от степени личной ответственности. За вложенные деньги, человек старается выжать все возможное - отработать их на все 100. |
Цитата:
структура есть всегда и везде - даже в хаосе )) (говорю как математик и кибернетик по первому образованию, и второму бизнес-образованию)) возможно мы по разному трактуем понятие "структура ликвидности". Я говорю что есть набор факторов, которые с разной силой влияют на принятие решения о покупке данной услуги (набор следственно-причинных связей с разным "весом"). Вот об этой структуре я говорю. Такие связи есть везде - при этом они разные и "вес" (степень влияния) - у них разный в разных условиях. Цитата:
|
Цитата:
Разумный человек смотрит на то, во что ему обойдется посещение подобного мероприятия, включая цену, время, что он еще не сможет сделать за это время, ... И "ценность", которую он может там "получить". Если для кого-то ключевое слово "бесплатно", то это значит, что остальные факторы затрат на посещение мероприятия у таких людей не особо велики, что предполагает что как клиенты они могут быть интересны не в первую очередь. Что гораздо боле важно, так то, что они предположительно меньше помогут друг другу в групповой работе. Если смотреть на упаковку - да, разница есть. Все больше людей смотрит на упаковку. Если смотреть на содержимое, то разница тоже есть, но качественно иная, и цена здесь играет не самую важную роль. Хотя бесплатные вещи делать стоит, но скорее просветительского характера а не бизнес. Цитата:
Решение о покупке услуг в большой степени принимаются на доверии - доверии продавцу (нью бизу) и тренеру. Хорошим клиентам провайдер/вендор даже менее важен чем тренер. И им интерес провайдера по фигу. Им важен тренер. Поэтому стоит оценивать ценность и стоимость тренера и не цифры посредника. //у меня образование не уже, однако я не стараюсь использовать сведения о нем в качестве пиара :))) Цитата:
//то что Вы написали - в чем-то следствие того, о чем писал я ... |
Цитата:
// не имеет смысла, однако как забавно подтекст совпал со смыслом дословно ))) |
Маленькое резюме по текущей дискуссии:
за первые 40 минут разговора - два гостя (по ощущению представители рынка обучения - хотя я могу и ошибаться))), высказали мысль о том - что скорее компании не воспользуются бесплатными предложениями. За это время произошло 34 просмотра данной темы - что говорит о существовании интереса к этом вопросу ) Интересны еще мнения представителей компаний-заказчиков |
Часовой пояс GMT +3, время: 06:22. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA