Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Обучение и развитие персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=14)
-   -   Диплом или опыт: что главнее? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4384)

Anna_Tyutyunnik 02.10.2008 14:30

Диплом или опыт: что главнее?
 
Уважаемые коллеги, добрый день!

Прочла на Лиге статью "Диплом или опыт: что главнее?".

Хотелось бы получить Ваши отклики.
А каково Ваше мнение касательно данного материала?
Что все же главнее лично для Вас?

Заранее всем благодарна за ответы!

Anna_Tyutyunnik 02.10.2008 14:57

Уважаемые коллеги!
Трудно поверить, что из 16-ти просмотревших пост, ни у кого нет никаких соображений на данную тему. :(

gaida 02.10.2008 15:05

Важнее всего может ли человек делать работу, обучился он этому в ВУЗе или на другом предприятии не так и важно. Хотя опыт дает больше гарантий, что работник выполнит подобную работу. Оптимально естественно и образование и опыт.

HR-Анна 02.10.2008 15:05

Всегда считала и считаю что самое главное это опыт!!! И никакой диплом этого опыта не прибавит. Но это лично мое мнение и вряд ли я его когда нибудь изменю :D

Dicher 02.10.2008 15:10

Цитата:

Сообщение от HR-Анна
Всегда считала и считаю что самое главное это опыт!!! И никакой диплом этого опыта не прибавит. Но это лично мое мнение и вряд ли я его когда нибудь изменю :D

Я со своей стороны полностью поддерживаю. Можно и не один диплом иметь (сейчас сплошь и рядом) а вот результатов не получять. Как там, "Опыт друг ошибок трудных".

Fervis 02.10.2008 15:13

Цитата:

Сообщение от HR-Анна
Всегда считала и считаю что самое главное это опыт!!! И никакой диплом этого опыта не прибавит. Но это лично мое мнение и вряд ли я его когда нибудь изменю :D

Я с вами согласна. Тоже часто в последнее время задумываюсь над тем, что главнее опыт. А учиться никогда не позно, правда другой вопрос в том, что работодатели отказывают, потому что студент.

gaida 02.10.2008 15:18

Опыт без баз то же не всегда хорошо, не имея базовых знаний работник может только повторять за кем то действия, но изменить подход к решению задач не сможет. Сразу отмечу, я говорю о образовании(т.е. о базовых знаниях в выбраной профессии), а не о дипломе. Как выше отмечено, диплом большинства ВУЗов мало о чем говори.

kichkaev 02.10.2008 15:19

Вопрос, на который нет ответа. Можно лишь рассуждать, а в конкретной ситуации можно и ошибиться если полагаться или на одно или на другое. Мало ли дураков с опытом работы? Мало ли толковых молодых ребят? А если прикинуть, что в мире все быстро изменяется и знания могут устареть моментально? Лично я бы опирался на здравый смысл и свои собственные глаза и мозги, а диплом и опыт - это как вспомогательные источники для принятия решения.

katsol 02.10.2008 15:28

Цитата:

Сообщение от kichkaev
Лично я бы опирался на здравый смысл и свои собственные глаза и мозги, а диплом и опыт - это как вспомогательные источники для принятия решения.

Полностью согласна!
У нас на вакансию бухгалтера девушка пришла на собеседование по образованию социолог, но два года работала бухгалтером, прошла по конкурсу, потому что в бухгалтерии разбиралась лучше всех тех, у кого были дипломы по профильной специальности, даже подкреплённые опытом. Сейчас работает, все замечательно.

KRISA 02.10.2008 15:46

Из опыта своей работы, заметила, что можно иметь в/о. знать 2 языка, симпатичную внешность и абсолютно не соответствовать должности менеджера ВЭД, при этом даже нет стремления учится.Пришлось расстаться с молодой амбициозной особой.


Часовой пояс GMT +3, время: 02:46.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA