Зарплата дважды в месяц и не позже 7-го числа
 

Добрый день! Помогите разобраться с новыми изменениями ст.115 КЗОТ. Установлено, что зарплата должна выплачиваться не реже, чем два раза в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней, и не позже семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. При этом размер зарплаты за первую половину месяца не может быть меньшим, чем оплата за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки, должностного оклада работника.
Как практически это осущесвить:
1. Например, первая часть зарплаты за октябрь, должна быть выплачена 22 октября, за фактически отработанное время в октябре? У нас табель сдается в бухгалтерию в конце месяца, как тогда узнать сколько фактически человек отработал?
2. Как быть со сдельными нарядами. Выплачивать 22 числа по тарифной ставке, за отработанное время, а потом доплачивать разницу по нарядам?

Почему-то никто не отвечает. Попробую переформулировать вопрос.
1. Как практически на большом предприятии, к сожелению, нет электронной системы учета работы сотрудников, выдать зарплату в середине месяца за факт отработанное время?
2. Для работников со сдельной оплатой труда, за пол месяца платить по тарифу, а потом пересчитать, согласно нарядов?
Пожалуйста ответьте, как Вы решаете такую задачу!

В сентябре у нас на предприятии бухгалтерия запросила табель за "пол" месяца для начисления аванса...

А у нас работники сами отказались от авансов :reverie:

Не за отработанное в октябре, а за отработанное за первую половину октября, с 1 по 15.

Для этого табель нужно делать 2 раза в месяц.

Как сказала вчера на семинаре Т. Мойсеенко
(известный специалист по труд. и налоговому законодательству),
законопроект №4749 о сроках выплаты ЗП лежит у Президента и с октября вступит в силу:
- выплата ЗП - не позже 07 числа месяца,
- выплата аванса становится контролируемой (и наказуемой в случае отсутствия) нормой,
- размер аванса прописывается в КД или др. нормативном акте работодателя (приказе, положении об оплате труда),
- аванс не может быть меньше оплаты труда за половину месяца.

В связи с этим ВСЕМ придётся делать "предварительный" табель - на аванс.
Я, кстати, такие "черновые", "авансовые" табели сдаю своей бухгалтерии ближе к середине месяца (к выплате аванса)...

Для меня тоже это уже давно стало нормой.

Закон вступит в силу через месяц после его опубликования (предусмотрено в самом тексте).
Президент его не подписал, соответственно Закон не опубликован. Думаю, с такими темпами раньше середины ноября данный документ силы иметь не будет. :)

Я сейчас скажу фразу, поражающую своей новизной: цыплят по осени считают!;)

... я бы уточнил: после подписи Президента и опубликования результатов яйценоскости кур-несушек в текущем календарном году
(а это может быть и ... декабрь, т.е. уже зима...:reverie:)