Цей варіант мені подобається найбільше.

Переименование должности!
 

Уважаемые коллеги, нужна ваша помощь!

Ситуация такова:
в штатном расписании компании не предусмотрена должность инспектора по кадрам. Обязанности кадровика выполняет главный специалист, что, по моему мнению, не соответсвует фактически выполняемой работе. Каким образом произвести переименование должности?

Заранее огромное спасибо!

Спасибо!
Дело в том, что должность "главный специалист " указана в классификаторе профессий. Поэтому приказ на приведение должности в соответствие с классификатором не подходит.

Тогда непонятен вопрос ... :? :dont know:

Ну, тогда приказом вменить в обязанности специалисту кадровую деятельность. Под приказом подпись жертвы - "ознакомлена и НЕ ВОЗРАЖАЮ".
А, лучше, вывести из ШР ненужного специалиста и ввести нужного кадровика. А от сотрудника - заявление о переводе. От работодателя - приказ о переводе.

Вопрос в том, что человек выполняет обязанности инспектора по кадрам, а числится главным специалистом, что подразумевает под собой выполнение совсем других обязанностей. Можно ли разрешить данную ситуацию без внесение в штатное расписание должности "инспектор по кадрам" и перевода на эту должность главного специалиста?

А в должностных инструкциях ЧТО написано? У специалиста обязанности кадровика? И КАК это вяжется с его м/р?

У вас державна служба?

нет