Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Приказы. Трудовые книжки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=67)
-   -   Установление неполного рабочего времени. Прием на работу на условиях НРВ (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3593)

esar 20.07.2009 15:52

Цитата:

Сообщение от Tatianka (Сообщение 67762)
«Об изменении режима работы предприятия»

В связи с производственной необходимостью предприятие переходит на сокращенный режим рабочей недели
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить с 1 октября 2009 года по 31 марта 2010 20- ти часовую сокращенную рабочую неделю.
2. Установить следующий режим рабочего времени для сотрудников работающих по 5-ти дневной рабочей неделе
с 1 октября 2009 года по 31 марта 2010 года
Начало работы 9-00
Окончание рабоы 11-00
Выходные дни Суббота и воскресенье


3. Начальникам служб подготовить и установить графики рабочего времени в соответствии с установленной продолжительностью рабочей недели.
4. Бухгалтеру по заработной плате оплату труда производить пропорционально отработанному времени
5. Старшему инспектору по кадрам в 3 –х дневный срок. ознакомить с настоящим приказом всех сотрудников предприятия под роспись.

Щось у вас тут не стикується: ви вводите режим скороченого робочого часу, а оплачувати збираєтеся фактично відпрацьований час...
Мабуть ви сплутали поняття (подивіться статті 51 та 56 КЗпП).

натулик 17.08.2009 14:37

Установление неполного рабочего времени
 
Подскажите, пожалуйста, как правильно перевести некоторых сотрудников на 0,5 ставки? Я так понимаю, что это неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. В штатном расписании мне показывать 0,5 ставки? Руководство именно хочет 0,5 ставки. И в трудовой тогда записывать?

Дэйс 17.08.2009 14:46

Поиск в руки.

anatol_ua 17.08.2009 15:03

Если всем давать поиск в руки, скоро нечего искать будет - никто ничего не будет отвечать:lol:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7414
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7280

Дэйс 17.08.2009 15:07

Анатолий, такое чувство, что свою карьеру после персонала Вы продолжите в ранге священнослужителя-буддиста :innocent: или воспитателя подрастающего поколения!

anatol_ua 17.08.2009 15:09

ТАКИ ДА !
Надеюсь, к тому времени появятся внуки...:redface:
(ибо дети выросли и воспитывать их уже ... неинтересно:lol:)

натулик 17.08.2009 16:05

Спасибо! Особенно Анатолию. Вы всегда очень оперативно помогаете! Иногда некогда вообще брать в руки поисковик!

marina.kvitko@i-network-s 17.08.2009 16:41

Ой, Натулик... У Вас такие вопросы. Надеюсь, Вам есть к кому обращаться в рабочее время с вопросами. Аккуратно относитесь к т. к. сотрудников, изучите вдоль и в поперёк Инструкцию по ведению т. к. Читайте форум HR-лиги каждую свободную минуту. Удачи Вам!!!

anatol_ua 17.08.2009 17:03

Цитата:

Сообщение от натулик (Сообщение 69699)
Иногда некогда вообще брать в руки поисковик!

Ни разу не пробовал - какой он хоть на ощупь ?..:lol:

натулик 17.08.2009 19:35

Дык это не я предлагаю "поиск в руки", а ДЭЙС


Часовой пояс GMT +3, время: 20:47.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA