Мотя :handshake:подписываюсь под каждым Вашим словом
Особенно меня умиляет, когда в теме, которая называется "Отчет о 5% квоте" пишут:
:smml2::shot:
Главный бухгалтер, который ничего никогда не слышал об отчетах и квотах на персонал, и консультант, не имеющий представления о предмете, но стремящийся помочь. И оба при этом не желают даже прикасаться к нормативным документам. Или нас водят за нос в очередной раз, либо я не понимаю вообще, куда катится наш мир:mb:Надеюсь, что мы внушили мысли о необходимости самостоятельного :read:

:handshake:
Ув.eloissa! "или"!:yes:
Нас водят за нос!:girl_cray:
Меня чутье подводит редко...и не в этот раз...
Тем более, я привела похожую ситуацию годичной давности, т.к. у меня возникло дежавю...я помню многие темы и о чем разговор, даже десятилетней давности...ну, такая вот странность у меня.
Человек не хочет раскрывать все карты и ссылается на эфемерную помощь эфемерному буху или эфемерной компании...
Только не пойму - какая цель?
Боится признаться в своих незнаниях? Это не порок:nea:, мы все учимся, причем, каждый день! Да и ..не Сократы мы...
Боится показать неопытность? Это не преступление, мы все, когда-то, начинали и учились...
Да мы и сейчас учимся и познаем каждый день новое!

Добрый день.
Подскажите , как правильно заполнить отчет для нового предприятия.
Дата регистраций организации 2020 год - только директор совместитель.
2021 год был массовый прием сотрудников.
СУЧШ за 2020 =0
СУЧШ за 2021 =109
Какие строчки в отчете заполнять 01-02 или 04-05, или вообще сдать с нулями?Сотрудники ЦЗ говорят заполнять все от 01 до 06, но это как-то странно

И всё. Это Ваша базовая величина, она равна нулю. 5% считается от неё, то есть от нуля.

:yes: я по-другому это не вижу