Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая безопасность компании (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=20)
-   -   Звільнення у звязку з недотриманням власником законодавства про працю (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10368)

roxa 22.04.2010 15:16

Звільнення у звязку з недотриманням власником законодавства про працю
 
Підприємству 17 березня 2010 року було оголошено ліквідацію. Відповідно 17 травня 2010 року планується скорочення всіх працівників.
З лютого 2010 року працівникам не виплачується заробітня плата, що пояснюється тим, що немає грошей і немає можливих джерел надходження (в тому числі і майна, яке можна було б реалізувати).
Виникла ідея звільнитись за 38 ст. КЗпП України "у звязку з недотриманням власником законодавства про працю" і звернутись до суду за виплатою зарплати і всіх коштів належних мені при звільненні за цією статтею.
У зв’язку із цим виникає питання- чи буде виплата моїх коштів першочерговою після прийняття судом рішення щодо моєї вимоги чи спочатку будуть задовільнятись вимоги працівників, що скорочуються 17 травня.
І взагалі, якщо хтось стикався з подібними ситуаціями невиплати коштів працівників-поділіться досвідом або допоможіть порадою...
Дякую.

Таисия 22.04.2010 15:24

Вирішення Вашої справи в суді може трохи затягнутися. А чи буде кому виплачувати кошти після розгляду справи? Адже залишилося меньше місяця.

roxa 22.04.2010 15:28

В тому то і справа, що призначено термін дії ліквідаційної комісії-не менше року... Яка, можливо, буде займатись розпродажем стільців, столів і іншого "мілкого" майна...

chsm07@mail.ru 28.04.2010 15:52

Наскільки я зрозумів, на підприємстві розпочата процедура банкротства в цьому випадку судом призначається арбітражний керуючий, який буде все вирішувати в т.ч. і черговість виплат по заборгованостям. Я не думаю що стаття звільнення буде надавати перевагу в погашеннях заборгованості перед іншими працівниками. Право звернення до суду з мотивів невиплати з.пл. мають всі працівники. За рішенням суду стягненням заборгованостей з підприєимства буде займатися виконавча служба, яка відкриває виконавче впровадження по мірі надходження рішень.


Часовой пояс GMT +3, время: 08:56.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»