Необходимо ли переводить политики и процедуры компании на украинский язык?
 

Добрый день. Поджскажите, пожалуйста, необходимо ли переводить политики и процедуры компании на украинский язык (с английского). Компания иностранная, только стартует и персонал только пока англоговорящий. Или где можно посмотреть какие политики и процедуры должны быть на укр. , а какие возможно оставлять на английском языке.
Заранее благодарю за ответ!

если Вы работаете в украинской компании на территории Украины по законам Украины, ТО:
всё делопроизводство ведётся на государственном языке.
И все-все дурацкие политики и процедуры, и технические регламенты тоже придётся перевести на государственный язык.

Да, особенно полезно это будет англоговорящему персоналу:bravo:
Кто сказал, что внутренние документы, регламентирующие работу в компании, должны быть переведены на государственный язык? Кому от этого станет легче?

Полностью согласна. Необходимости перевода (особенно для англоговорящего персонала) нет.
Где б об этом почитать, в каком НПА?

Хоть компания и только стартует, но через время у Вас в любом случае появятся украинцы, например, обслуживающий и технический персонал. Вы можете уже постепенно делать переводы общепринятых политик (приема, перевода, увольнения, отпусков, ПВТР, и т.д.-Code of Conduct)
Если есть документы финансового характера, соданные на основании внутренних стандартов головного офиса, их можно пока не переводить.
Например, наш head-office затребовал трудовой договор сделать двуязычным. сама недавно переводила его.
В любом случае, на ВАше усмотрение и перспективу

И, кстати, наше законодательство не запрещает все внутренние регламентирующие документы (речь не идет о приказах и распоряжениях) делать на двух языках:)

Большое всем спасибо. Про приказы, положения, распоряжения - конечно мы делаем на 2х языках, вот вопрос по внутренним процедурах, по которым работает компания, скорее присланные из head-office - значит будем постепенно все переводить.

Если Вы хотите, чтобы я вступила в дискуссию, в которую вступаю по этому вопросу уже в....цатый раз, то - лучше не надо, потому, что:

а мне кажется, что дело не в НПА, а в государственном языке. нам как-то в нацбанке не особо поверили, что нет прямого требования. вернее поверили, только плевать хотели на это... не во всем, конечно, но в регламентирующих документах так и было. а процедуры - так это для работников, если Вы уверены в их идеальном знании инязов, то можно и не переводить.