Штатное расписание. Оплата труда
 

Подскажите пожалуйста, как правильно отобразить в штатном расписании должности со сдельной оплатой труда и почасововой оплатой труда?
Заранее благодарен.

Для почасовиков отводите графу "Тарифная ставка (грн./час)".
Для сдельщиков в этой же графе проставляете размер тарифной (месячной или часовой) ставки, которая соответствует тому или иному квалификационному разряду, а в Примечании к штатному расписанию указываете, что по таким-то профессиям оплата труда производится сдельно в соотвествии с расценками (нормами выработки) на основании Положения об оплате труда (и премирования, если таковое у вас есть).
Тарифные ставки надо утверждать обязательно, так как они необходимы в некоторых случаях, например, в случае оплаты простоя не по вине работника.

Дорогие товарищи, пожалуйста, помогите!
Какие документы, и как правильно оформить документально тарифные ставки работникам с разрядами.
И нужно ли это обязательно согласовывать с управлением по труду, когда в зависимости от мин зарплаты изменяются тарифные ставки.

Ситуация такая: у нас сдельная оплата труда у работников. И никто не устанавливал никаких тарифных ставок. Одна работница находясь в отпуске по уходу до 3 лет, принесла б/л по беременности и родам на следующего ребенка. В отделе назначения пособий, ездила на консультации, сказали что необходимо установить оклады или тарифные ставки, мы утвердили протоколом заседания трудового коллектива организацию оплаты труда и по разрядам отталкиваясь от минимальной установили тарифные ставки. В отделе назначения пособий сказали что это надо обязательно утвердить в соц. защите, а в соц. защите говорят что они это зарегистрировать не могут, так как не соответствует ген. угоде, и не объясняют как это правильно должно быть оформлено.

А кто должен их утверждать?

А по Вашему их может утверждать ЦЗ или УТСЗН ?:reverie:
Ставки вводятся в действие приказом руководителя согласно ШР
(с согласия профкома, СТК, представителя коллектива).
:read: КЗоТ (глава 7), ЗУ "Об оплате труда"

В отделе назначения пособий сказали что это должно быть утверждено в управлении труда и соц. защиты

НА КАКОМ ОСНОВАНИИ ???
Отошлите их к нижеперечисленным НПА и к ХК Украины (ст. 64, если я не ошибаюсь...)

третий абзац ст.96 КЗоТ
вариант дали в управлении по труду

"Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів)
провадиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), що встановлюються у розмірах, не нижчих ніж визначені генеральною, галузевою (регіональною) угодою."

вариант в брошуре от 2008 года
"Формирование тарифной сетки (схемы должностных окладов) производится на основе тарифной ставки рабочего первого разряда, которая устанавливается в размере минимальной зп, и межквалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок(должностных окладов)."

Вопрос: Какой из вариантов правильный?

Р.S. на разных языках, не виновата.
:read:Посмотрела на сайте http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...=3&nreg=322-08, там вамиант которій в книге,
где в соц. защите его могли вять???:dont know::nea::rolleyes::cry:

Стаття 96. Тарифна система оплати праці
Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів)
провадиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду,
яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо
встановлений розмір мінімальної заробітної плати, та
міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних
ставок (посадових окладів).
(сайт ВРУ)

А причём здесь что ?

Какое отношение к этому имеет управление ?
Контролирует ? Пожалуйста !
Но у вас же мин. ставка не меньше мин. ЗП
(744 грн с 01.12.2009, 869 грн с 01.01.2010) ?

anatol_ua


вариант дали в управлении по труду

"Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів)
провадиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), що встановлюються у розмірах, не нижчих ніж визначені генеральною, галузевою (регіональною) угодою."

в этом варианте добавлена фраза, и они настаивают что наши ставки не правильно расчитаны


Конечно у нас 1разряд стоит 744, а потом умножаем на коэффициенты