Уважаемая Лариса !

Пятый год существует форум и пятый год мы объясняем разницу между совмещением должностей и работой по совместительству...

А поскольку "даже моему ангельскому терпению приходит конец",
то объясню конкретно Ваш случай:
на Вашего главбуха приказом возложите обязанности кассира с доплатой определённой суммы ... этих самых ... денег...
Прописывать что-либо в должностной инструкции главбуха нельзя,
т.к. "невозможно впрячь в повозку быка и трепетную лань".
А вот заключить договор о полной материальной ответственности - вполне разумно !!!

Уважаемый Анатолий, спасибо большое за ответ, мой вопрос к совместительству отношения не имел, спасибо за ответ, что в ДИ гл.буха нельзя добавить некоторые обязанности кассира, я не знала.Вы говорите "...на Вашего главбуха приказом возложите обязанности кассира с доплатой определённой суммы...", но если нет в штатном расписании должности кассира, можно ли возложить обязанности кассира приказом.
Спасибо, Вы, профессионалы, нам очень помогаете.
Не сердитесь пожалуйста, солнце не должно сердиться на светлячка.

:read:http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=613

Доброго дня! В нас на підприємстві звільнилась посада агента комерціного і наш менеджер хоче виконувати обов’язки агента комерційного на умовах суміщення(саме суміщення бо під час робочого дня і своїх основних обов’язків. Я маю в табелі ще раз писати прізвище менеджера чи як це буде відображатись, і ще чи правильно я сформулювала наказ

ІІ. ПРИЙНЯТИ:

2.1. Карпінця Зіновія Омельяновича на посаду агента комерційного в апарат управління по суміщенню з 27 серпня 2010 року та місячною посадовою ставкою 1230,00 (одна тисяча двісті тридцять) грн.
Підстава: заява З.О. Карпінця від 16.08.2010 р.

Ознайомлений ________________
З.О. Карпінець

Дуже рекомендую спочатку прочитати статтю, на яку вище дав посилання Анатолій. Крім того, що там є зразок наказу, (Ваш - неправильний!), стаття допоможе зрозуміти різницю між суміщенням посад (яке встановлюється наказом) і сумісництвом (на яке приймаються на роботу).
І ще пропоную не полінитися і прочитати цю тему з початку. На першій сторінці є готова відповідь (див. пост №2)!

Мені так порекомендував зробити юрист, а з табелем як?

Тоді разом з юристом перечитайте цю тему ;).

А в табелі суміщення не відображається, бо наказом про суміщення працівнику встановлюється доплата у % або грн. Просто постійна надбавка фіксована... А Ваш юрист він просто... юрист!:cry:

Піду читати статтю, яку порекомендував АНАТОЛЬ...:redface:

Порадьте будь ласка, а такий варіант наказу буде правильний? ДЯКУЮ

ІІ. ДОРУЧИТИ:
2.1. Карпінцю Зіновію Омельяновичу – менеджеру зі збуту апарату управління, за його згодою, виконання функціональних обов’язків агента комерційного у порядку суміщення посад без звільнення його від осовної роботи з 27 серпня 2010 року та доплатою у розмірі місячної посадової ставки агента комерційного 1230,00 (одна тисяча двісті тридцять) грн.
Підстава: заява З.О. Карпінця від 16.08.2010 р.

Ознайомлений ________________
З.О. Карпінець