Штатное расписание - 3
 

Подскажите могу ли я в приказе о увольнении сотрудника выводить из штатного расписания еденицы допустим указывая причину "уменьшени штатной числености"

Нет, конечно.

штатное расписание
 

Почему я увольняю сотрудника и следующим пунктом вношу изменения в штатное расписание

Увольнение сотрудника - это приказ по кадрам.
А внесение изменений в штатное расписание - это приказ по предприятию.
Два разных приказа.
В приамбуле к приказу по предприятию, Вы можете указать причину изменений (обычно пишут в связи с производственной необходимостью).
А почему нужна именно такая формулировка?

К тому же - уменьшение штатной численности = сокращение штата.

А это уже оформляется особым способом с подачей различных отчетов в ЦЗ.

Хорошо согласна, но получаеться в штатном расписании после увольнения сотрудника есть свободные должности тогда тоже надо подавать 3-ПН про наявнысть вакансий в ЦЗ

понимаете я пришла на новое место а у них нет разделения на приказы по кадрам и придприятию шлёпают все подрят

Если Вам нужно найти на эту должность человека - почему бы и не подать отчёт?

Если не нужно - ну так сделайте просто приказ о внесении изменений в штатное расписание, с формулировкой "в связи с производственной необходимостью с 00.00.2008 г. исключить из штатного расписания должность ____ в количестве ___ штатных единиц с месячным фондом оплаты труда ___ грн."

Так год только начался, и можно всё сделать так, как надо.
И в одном приказе я уж точно не делала бы увольнение и изменение штатного расписания. Хотя бы потому, что денб увольнения - последний рабочий день, а должность исключит можно хотя бы со следующего дня.

Иначе всё равно можно сказать, что это было завуалированное сокращение - мол, вынудили работника написать "по собственному".

штатное расписание
 

Спасибо кажеться я поняла. Но я пришла с средины месяца а приказах зачеслении на роботу первым пунктом стоит внесение изменений в штат.расписание (вводяться должности и оклады) а вторым принимаються люди (нет разделения приказов по кадрам и придприятию) на приказах визы и подписи переделать я не могу. как мне быть и чем это грозит??

Чем грозит - не знаю, нало поитересоваться у тех, кого принимали. Ну начните новую нумерацию с февраля, что ли? Честно, не знаю, как бы я поступила.

Подскажите последний вопрос нужно ли по уволиным по 38 КЗпП здавать в ЦЗ 4-ПН(факт)

Послушайте а если у меня не было ни одного прказа по предпреятию могу я прдублировать издать приказп о предприятию более раним числом о выводе из штатного должностей а в кадрах просто продублируеться (глупо конешно но :dont know: )