Конкурс "HR года 2006"
Уважаемые коллеги,
мы с Вами являемся свидетелями первого профессионального HR конкурса в Украине. Инициатором и организатором Национального конкурса профессионалов в области управления персоналом «HR-2006» стал крупнейший сервер по трудоустройству в Украине – RABOTA.ua Портал www.HRliga.com является информационным партнером этого конкурса. На страницах Форума мы предлагаем Вам задать вопросы организаторам «HR-2006», обсудить моменты касательно данной инициативы, высказать свое мнение, дать обратную связь. Ваше мнение очень важно и даст возможность организаторам провести этот конкурс на высшем уровне. Присоединяйтесь к обсуждению! |
Добрый день!
простите за серость. ни разу и нигде про конкурс этот не слыхала. но очень хотелось бы услышать - где и когда будет проходить? А вобще очень классная затея - я была бы даже готова принять участие в его организации. Интересны такие моменты - критерии выбора лучшего HR - на мой взгляд HR - это не просто человек, который умеет трудовые книжки заполнять и резюме просматривать. его функционал гораздо больше. но с другой стороны - специалист должен быть профессионалом в своей области, а не везде по чуть-чуть. в конкурсе наверное было бы здорово учесть номинации Лучший подборщик, Тренер и т.д. |
Добрый день!
Для того, чтобы поподробнее ознакомиться с конкурсом прошу зайти на страничку конкурса www.hr.com.ua Там довольно подробно описано все, что связано с конкурсом. |
В принципе интересно, любого рода подобные мероприятия несут тоько позитив
Хотелось бы знать о чем конкурсная работа-хотя бы тематика, кто-то участвовал в подобных мероприятиях |
Лучшее решение в рекрутинге
Лучшее решение в области обучения Лучшая внедренная система оценки Лучшее решение в области построения системы управлении персоналом каюсь не внимательно дочитал, но все равно хотелоь бы посмотреть хоть подобные работы- ну я не знаю, с других конкурсов что ли |
Цитата:
Если Вам интересно поучаствовать в Конкурсе, предлагаю проявлять творчество и писать о том, что уже делали в своей работе в соответствии с номинациями Конкурса. :wink: а общие требования к виду и оформлению работ можно посмотреть по ссылке: http://hr.com.ua/nominations.aspx |
Извините за непонятливость. А что такое внедрённые решения? Чьи решения? Как их описать?
|
Цитата:
Внедренные решения это когда: Была проблема или потребность в чем-то (например закрыть сложную вакансию, требующую применения нестандартных методов поиска, каких-то необычных для подбора персонала действий и т.д.) Вы эту проблему (вопрос) решили (внедрили решение). Решения естественно Ваши. А описать их легче всего будет если воспользоваться требованиями к написанию работ, которые находятся по адресу: http://www.hr.com.ua/nominations.aspx#c Эти требования можно использовать как "скелет" для написания работы. :wink: |
Я могу дать пару ненавязчивых советов. Наш журнал (Отдел кадров, Белоруссия) сотрудничал с российской компанией Амплуа Брокер, которая ежегодно прводит мероприятие "Тренинг" - выставка плюс конференция. В рамках этого известного мероприятия есть конкурс Мастер кадров. Люди присылают различные решения либо свои, либо если опыта не очень много, организатор предлагает решить какой-нибудь кейс из HR-сферы. Обратитесь к ним, могу дать конкретного человека. И попутно могу дать совет. Мне организаторы сказали, что было много кейсов из Белоруссии. Отсюда второй совет, не ограничивайтесь украинской аудиторией.
|
Конкурс завершен, победители определены. А можно где-то хоть одну работу посмотреть-почитать? Чтоб на будущее понять что к чему, чего ожидаи и чего получили (конкурс, надеюсь, не последний ;-))
:) |
Часовой пояс GMT +3, время: 17:52. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA