Проблема с поиском персонала IТ
Здравствуйте. Подскажите где искать программистов 1с в Киеве и Украине. Есть ли специализированые интернет-ресурсы или СМИ, и т.д. Также интересно было бы узнать Ваши методы подбора этих специалистов. Спасибо. |
Поиск.. не забывайте о такой полезной штуке.
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=4668 |
Добрый день!
Вы знаете, вы подняли довольно-таки актуальную и важную на сегодняшний день тему так. специалисты по 1С программированию (а особенно на версии 1С 8.0) являются довольно-таки дефицитными, тоесть найти действительно хорошего специалиста в штат почти не возможно по ряду причин. Многие работают как фрилансеры, что не особо выгодно для работодателя так как оплата атких услуг довольно таки высокая, а вреени они уделять компании могут мало так как заняты и в проектах др. своих клиентов. Для поиска 1С ников все как говорится средства хороши.В свое время мне пришлось посетить не один десяток тематических форумов для 1С-специалистов и не только (эффектины также форумы для бухгалтеров). Советую походить по данным форумам, поразбросать темки, поучаствовать в обсуждениях, завести полезные знакомства - очень часто таких специалистов рекомендуют. Если эта тема по сей дей для Вас актуальна, то напишите мне по icq или по мэйлу. Смогу помочь и предоставить нужную вам информацию! Удачи Вам в поиске! |
попробуйте как вариант с компаниями , которые устанавливают 1С если затратно, то возьмите просто специалиста и направьте на курсы по 8.0 либо готового , но дорого либо дешевле , но учить :D
|
Извините, что с опозданием, но вставлю своих пять копеек.
Как сисадмину мне в 2000 г. пришлось запускать 1С:Бухгалтерию у себя в компании. Нашёл курсы - обучили бухгалтеров (я тоже получил сертификат). Потом понял, что этого мало (слишком на многие вопросы бухгалтеров ответить не мог) и уговорил шефа послать меня на курсы админов 1С. Потом 6 лет занимался администрированием и конфигурированием. Когда я ушёл из компании, бухгалтерия заключила договор на сервисное обслуживание. Вот такие есть (два, по крайней мере) пути: - обучение своего сотрудника, - абонентское обслуживание. Первый вариант хорош своей оперативностью, второй - более высококвалифицированной помощью. Выбирать Вам :D |
Проблема подбора РНР-программистов в ИТ-компанию
РНР-программисты, тестеры ПО.. контент-менеджеры.. (их-то где искать? писать статьи могут хорошо журналисты, к примеру, но далеко не все из них разбираются в компьютерной тематике.. это вообще не вакансия, а гибрид какой-то!!)
где искать? объявления в нете , прямой поиск резюме (второе даже эффективнее), сейчас вот еще в вузы наведываться начну, на них огромная и едва ли не последняя надежда (в компании работаю ооооочень недавно, поэтому и не успела еще в вузы- здесь раньше эйчара вообще не было, даже объявлений не было , ориентированных на студентов).. что еще предпринять?? компания занимается созданием программных оболочек как по спец. заказам, так и создает собственные интеллектуальные продукты.. спасибо!! и пролема в том, что нужны зесь ТОЛКЬО такие достаточно узкие спецы.. |
Я искал программистов также с помощью форумов, например, Proger.in.ua, ищите места общения Ваших кандидатов. Многие хотят работать удалённо и по свободному графику, рассмотрите такую возможность.
|
в Вашей компании обязательно находиться в офисе или по адресу компании?
возможно, такие узкие специалисты смогут работать как фрилансеры? тогда Вам будет проще гораздо. |
Vazykh,
спасибо. сейчас гляну предложенную Вами ссылку. EllE HRD, нам нужны сотрудники и в офис, и на удаленку. однако, сейчас ОЧЕНЬ нужны именно в офис, тк компания расширяется.. к тому же даже если брать вариант удаленки, желателен не свободный график, а полный рабочий день 9мдя, как- то не вяжется с удаленкой, но все же: "офисные" программисты хотят иметь постоянный контакт с удаленкой" - по аське, мылу..) |
Поиск программистов
Подскажите, пожалуйста, где их искать?
В частности программисты 1С, г. Харьков :? |
Часовой пояс GMT +3, время: 07:32. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA