п. 10 Розділу 2 Довідника кваліфікаційних характеристик... : "Присвоєння і підвищення кваліфікаційних розрядів робітників здійснюють кваліфікаційні комісії в ході кваліфікаційної атестації".
http://www.dcz.gov.ua/control/uk/pub...t_id=8975889=8

Не те відкривається. :dont know: На сторінці, яка відкрилася, зайдіть в розділ "консультації фахівців" і на ст. 81-90 знайдіть статтю "Порядок присвоєння розрядів робітникам та прийняття на роботу працівників" від 14.09.07 р.

Вопрос немного в другую "степь" : Когда речь идет о присвоении квалификационной категории работникам умственного труда, уместно ли говорить в этом случае именно только о категории или есть какие то более благозвучные термины для дифференцирования работников разного уровня одной должности ?

Похідні слова старший, провідний, головний, хоча провідний - категорія.

А что, тремин "категория" для работников умственного труда звучит неблагозвучно?:? :dont know:

Руководитель коммерческого отдела, в котором я проводила аттестацию, категорически отвергает эту идею, говоря о том что менеджер 1-й категории это неправильно

Ну для менеджеров действительно категорирование не применяется, поскольку они относятся к категории руководителей. :-D

І правильно говорить, оскільки в ДКХП ви не знайдете жодних категорій для менеджерів.
І це правильно, адже менеджер - це керівник (управитель). Вам же не прийде в голову присваювати категорії іншим керівникам, наприклад: начальник цеху першої категорії, директор філіі другої категорії....

Для того, щоб не виникало подібних непорозумінь, користуйтесь Довідником кваліфікаційних характеристик, де по кожній професії (посаді) є чітка інформація.

Т.е. ВЫ тоже считаете что не нужно ранжировать отдел менеджеров или их лучше тогда перевести в специалисты коммерческого отдела, но тогда вообще неразбериха получается в трудовых , одно дело если в трудовой написано менеджер продаж, всем поонятно чем он занимался, а если написано специалист коммерческого отдела ( непонятно)

1. Посади "Менеджер з продажу або продаж" в Класифікаторі немає! Є менеджер із збуту.
2. Менеджер - це керівник, і в ДКХП для керівників не передбачені категорії.
3. Ви можете назвати працівників фахівцями з продажу ... комерційного відділу, де "з продажу..." пояснювальні слова. Для посади "фахівець" є категорії.